A-Level Economics · Kinh tế A-Level · Topic 8 · Chủ đề 8
8:20
Can thiệp vi mô của chính phủ (A Level)
Ba bức ảnh thông thường. Thuốc lá, bán rẻ cho bất cứ ai muốn. Một sườn đồi lợp tôn, nhìn xuống khu dân cư giàu có. Một sàn nhà máy…
English narration · English + 中文 subtitles burned in · Giọng đọc tiếng Anh · phụ đề tiếng Anh + 中文 được ghi trực tiếp
This topic looks at how governments correct market failure 市场失灵, make incomes fairer, and act in the labour market.
Chủ đề này xem xét cách chính phủ khắc phục sự thất bại của thị trường, làm cho thu nhập công bằng hơn, và hành động trong thị trường lao động.
Source: Cambridge International syllabus · Nguồn: Chương trình Cambridge International
A government has many tools to push a market towards a better use of resources.
A firm with monopoly power 垄断势力 can raise prices and cut output. competition policy 竞争政策 is the set of laws used to protect competition — for example, blocking mergers that create too much power, banning price-fixing, and fining firms that abuse their position.
Intervention can backfire. government failure 政府失灵 is when the government's action leads to a worse use of resources than before — through poor information, high costs, long time lags, or unintended effects (such as a black market caused by a price control).
Chính phủ có nhiều công cụ để đẩy thị trường về phía sử dụng tài nguyên hiệu quả hơn.
Một doanh nghiệp có sức mạnh độc quyền có thể tăng giá và giảm sản lượng. chính sách cạnh tranh là tập hợp các luật dùng để bảo vệ cạnh tranh — ví dụ, chặn lại các vụ sáp nhập tạo ra quá nhiều sức mạnh, cấm cố định giá, và phạt các doanh nghiệp lạm dụng vị thế của mình.
Can thiệp có thể phản tác dụng. sự thất bại của chính phủ là khi hành động của chính phủ dẫn đến việc sử dụng tài nguyên kém hiệu quả hơn trước — thông qua thông tin sai lệch, chi phí cao, thời gian trễ dài, hoặc hậu quả không mong muốn (như thị trường đen gây ra bởi kiểm soát giá).
An externality (like pollution) means the market price ignores a real cost — output ends up above the efficient level. Add the external cost to see the gap. · Một ngoại lai (như ô nhiễm) có nghĩa là giá thị trường bỏ qua một chi phí thực tế — sản lượng kết quả cao hơn mức hiệu quả. Hãy cộng thêm chi phí ngoại lai để thấy khoảng cách.
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| market failure/ˈmɑːkɪt ˈfeɪlɪə/ | sự thất bại của thị trường |
| indirect tax/ɪndaɪˈrekt tæks/ | thuế gián tiếp |
| subsidy/ˈsʌbsɪdi/ | trợ giá |
| price control/praɪs kənˈtrəʊl/ | kiểm soát giá |
| tradable permits/ˈtreɪdəbl ˈpɜːmɪts/ | giấy phép giao dịch được |
| regulation/ˌreɡjʊˈleɪʃn/ | quy định |
| state provision/steɪt prəˈvɪʒn/ | cung cấp bởi nhà nước |
| nationalisation/ˌnæʃənəlaɪˈzeɪʃn/ | quốc hữu hóa |
| privatisation/ˌpraɪvətaɪˈzeɪʃn/ | thành viên hóa |
| monopoly power/məˈnɒpəli ˈpaʊə/ | quyền lực độc quyền |
| competition policy/ˌkɒmpəˈtɪʃn ˈpɒlɪsi/ | chính sách cạnh tranh |
| government failure/ˈɡʌvənmənt ˈfeɪlɪə/ | sự thất bại của chính phủ |
Source: Cambridge International syllabus · Nguồn: Chương trình Cambridge International
It is important to separate two words that sound alike:
A fair (equitable) outcome is not always an equal one. Most governments worry about too much inequality 不平等.
Remember the difference between the two things being shared:
These bring about redistribution 再分配 — moving income from richer to poorer people. Wealth is harder to redistribute than income, because the rich can hide assets or move them abroad, and wealth taxes are hard to collect.
Worked example. Country X has a Gini coefficient of 0.25 and country Y one of 0.48. What does that mean, and what does each Lorenz curve look like? The Gini runs from 0 (perfect equality) to 1 (one person has everything), so a higher number means more unequal: country Y at 0.48 is markedly more unequal than X at 0.25. On the graph, Y's Lorenz curve sags further below the 45° line of equality, while X's hugs it more closely. The Gini is exactly the area between the line of equality and the Lorenz curve, as a fraction of the whole triangle beneath that line - which is why a bigger sag gives a bigger number. One caution is worth stating: the Gini measures relative inequality only. It says nothing about absolute living standards, so a poor country and a rich one can share the same Gini.
Rất quan trọng phải phân biệt hai từ nghe giống nhau:
Một kết quả công bằng (equitable) không luôn là một kết quả bình đẳng. Hầu hết các chính phủ lo lắng về tình trạng bất bình đẳng quá mức.
Hãy nhớ sự khác biệt giữa hai thứ đang được phân chia:
Những điều này dẫn đến sự phân phối lại — chuyển thu nhập từ người giàu sang người nghèo. Tài sản khó phân phối lại hơn thu nhập, vì người giàu có thể giấu tài sản hoặc chuyển ra nước ngoài, và thuế tài sản rất khó thu hồi.
Ví dụ minh họa. Quốc gia X có hệ số Gini là 0,25 và quốc gia Y là 0,48. Điều đó có ý nghĩa gì và đường Lorenz của mỗi quốc gia trông như thế nào? Hệ số Gini chạy từ 0 (bình đẳng tuyệt đối) đến 1 (một người sở hữu tất cả), do đó một con số cao hơn có nghĩa là bất bình đẳng nhiều hơn: quốc gia Y với 0,48 bất bình đẳng rõ rệt hơn X với 0,25. Trên biểu đồ, đường Lorenz của Y cong xuống sâu hơn dưới đường bình đẳng 45°, trong khi đường của X bám sát đường đó hơn. Hệ số Gini chính xác bằng diện tích giữa đường bình đẳng và đường Lorenz, dưới dạng tỷ lệ so với toàn bộ tam giác nằm dưới đường đó - đó là lý do tại sao độ cong lớn hơn tạo ra con số lớn hơn. Một lưu ý đáng được nêu ra: Gini chỉ đo lường bất bình đẳng tương đối. Nó không nói lên điều gì về mức sống tuyệt đối, nên một quốc gia nghèo và một quốc gia giàu có thể cùng chia sẻ cùng một hệ số Gini.
Follow how policy can change disposable income and opportunity. · Theo dõi cách thức chính sách có thể thay đổi thu nhập khả dụng và cơ hội.
Drag each economy's top-20% income share — the curve that hugs the line of equality has the lower Gini, and the quintile chips give the exam-table numbers. · Kéo tỷ lệ thu nhập top-20% của từng nền kinh tế — đường cong ôm sát đường bình đẳng sẽ có chỉ số Gini thấp hơn, còn các mảnh phân vị sẽ hiển thị các con số trong bảng đề thi.
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| equity/ˈekwɪti/ | bình đẳng |
| equality/iːˈkwɒlɪti/ | bình đẳng |
| inequality/ɪniːˈkwɒlɪti/ | bất bình đẳng |
| income/ˈɪŋkʌm/ | thu nhập |
| wealth/welθ/ | giàu có |
| Lorenz curve/ˈlɒrənts kɜːv/ | đường cong Lorenz |
| Gini coefficient/ˈdʒiːni ˌkəʊɪˈfɪʃənt/ | Hệ số Gini |
| progressive tax/prəˈɡresɪv tæks/ | thuế прогрессивная (tiện nghi) |
| benefits/ˈbenɪfɪts/ | lợi ích |
| transfer payments/ˈtrænsfɜː ˈpeɪmənts/ | trả tiền trợ cấp |
| redistribution/ˌriːˌdɪstrɪˈbjuːʃn/ | phân phối lại |
Source: Cambridge International syllabus · Nguồn: Chương trình Cambridge International
A wage is just a price — the price of labour — so we use demand and supply to study the labour market 劳动力市场.
The demand for labour 劳动力需求 is a derived demand 派生需求: firms want workers not for their own sake, but to make goods that sell. So labour demand depends on the marginal revenue product 边际收益产品 (MRP) — the extra revenue one more worker brings in. A worker is worth hiring while the MRP is at least as big as the wage.
The supply of labour 劳动力供给 to a job rises when the wage 工资 rises, and also depends on training needed, working conditions, and how many people have the right skills.
In a competitive labour market, the wage settles where the demand for labour equals the supply of labour.
Wages differ between jobs — this is a wage differential 工资差异. The main reasons are differences in MRP (skilled work is more productive), the training and qualifications needed, and the risk or unpleasantness of the work.
Some wage gaps come from discrimination 歧视 — paying people differently because of gender, race or age rather than their productivity. Governments use equal-pay laws and anti-discrimination laws to reduce this.
Mức lương chỉ là một giá cả — giá của sức lao động — vì vậy chúng ta sử dụng cung và cầu để nghiên cứu thị trường lao động.
Cầu lao động là một cầu phái sinh: các doanh nghiệp muốn tuyển dụng lao động không phải vì bản thân họ, mà để sản xuất hàng hóa bán được. Do đó, cầu lao động phụ thuộc vào giá trị sản lượng biên (MRP) — khoản doanh thu tăng thêm mà một công nhân mang lại. Một công nhân xứng đáng được thuê khi MRP ít nhất bằng với mức lương.
Cung lao động cho một công việc tăng lên khi mức lương tăng, và cũng phụ thuộc vào đào tạo cần thiết, điều kiện làm việc, và số lượng người có kỹ năng phù hợp.
Trong thị trường lao động cạnh tranh, mức lương được xác định tại điểm cân bằng nơi cầu lao động bằng cung lao động.
Mức lương khác nhau giữa các công việc — đây là chênh lệch lương. Các nguyên nhân chính là sự khác biệt về MRP (công việc có tay nghề cao năng suất hơn), đào tạo và bằng cấp yêu cầu, cũng như rủi ro hoặc tính chất khó chịu của công việc.
Một số chênh lệch lương đến từ phân biệt đối xử — trả lương khác nhau cho mọi người dựa trên giới tính, chủng tộc hoặc tuổi tác thay vì năng suất của họ. Chính phủ sử dụng luật bình đẳng lương và luật chống phân biệt đối xử để giảm bớt vấn đề này.
Wages are a price. The demand for labour (from firms) and the supply of labour (from workers) set the equilibrium wage. · Lương là một mức giá. Nhu cầu lao động (từ doanh nghiệp) và cung lao động (từ người lao động) xác định mức lương cân bằng.
| English | Tiếng Việt |
|---|---|
| labour market/ˈleɪbə ˈmɑːkɪt/ | thị trường lao động |
| demand for labour/dɪˈmænd fɔː ˈleɪbə/ | nh cầu lao động |
| derived demand/dɪˈraɪvd dɪˈmænd/ | cầu phái sinh |
| marginal revenue product/ˈmɑːdʒɪnl ˈrevənjuː ˈprɒdʌkt/ | doanh thu biên của yếu tố |
| supply of labour/səˈplaɪ ɒv ˈleɪbə/ | 供给 lực lượng lao động |
| wage/weɪdʒ/ | tiền lương |
| monopsony/ˈmɒnəʊpsəni/ | monopsony |
| trade union/treɪd ˈjuːnɪən/ | công đoàn |
| national minimum wage/ˈnæʃənl ˈmɪnɪməm weɪdʒ/ | lương tối thiểu quốc gia |
| wage differential/weɪdʒ ˌdɪfəˈrenʃl/ | chênh lệch tiền lương |
| discrimination/dɪˌskrɪmɪˈneɪʃn/ | sự phân biệt đối xử |
Work through it step by step, with instant-check exercises. · Làm theo từng bước, kèm theo bài tập kiểm tra ngay lập tức.
Loading subjects… · Đang tải danh sách môn…