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Sujets

Commerce A-Level

Conseils

Les affaires A-Level (9609) couvrent cinq domaines — les affaires et leur environnement, les ressources humaines, le marketing, les opérations, et la finance et la comptabilité — d'abord au niveau AS, puis à nouveau au niveau A2, où vous examinez les mêmes cinq domaines stratégiquement plutôt que descriptivement.

Presque tous les points au-delà du premier sont contextuels. L'étude de cas n'est pas une décoration : une réponse sur « une entreprise » rapporte le point de connaissance et s'arrête-là. La même réponse liée aux marges, au marché ou à la main-d'œuvre de cette entreprise rapporte aussi l'application et l'analyse.

Le groupe supérieur veut toujours un jugement avec une raison, pas une liste d'avantages et d'inconvénients.

  • 1

    Entreprise et son environnement

    Regarder la leçon
    • 1.1 Why businesses exist
    • 1.1 Ajouter de la valeur
    • 1.1 Entrepreneurs et intrapreneurs
    • 1.1 Le plan d'affaires
    • 1.2 Sectors of business activity
    • 1.2 Secteurs privé et public
    • 1.2 Structures juridiques des entreprises
    • 1.2 Responsabilité limitée et illimitée
    • 1.3 The size of a business
    • 1.3 Croissance de l'entreprise
    • 1.3 Économies et déséconomies d'échelle
    • 1.4 Aims, objectives and mission
    • 1.4 Types d'objectifs d'entreprise
    • 1.5 Stakeholders
    • 1.5 Conseils d'examen
  • 2

    Gestion des ressources humaines

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    • 2.1 What human resource management does
    • 2.1 Planification des effectifs, recrutement et sélection
    • 2.1 Formation et perfectionnement
    • 2.1 Fin de l'emploi
    • 2.1 Droits et gestion du changement
    • 2.1 Mesurer la force de travail
    • 2.2 Why motivation matters
    • 2.2 Théories de la motivation
    • 2.2 Motivateurs financiers
    • 2.2 Motivateurs non financiers
    • 2.3 Management and its functions
    • 2.3 Leadership versus management
    • 2.3 Conseils d'examen
  • 3

    Marketing

    Regarder la leçon
    • 3.1 The role of marketing
    • 3.1 Taille du marché, croissance et part de marché
    • 3.1 Marchés de masse et marchés de niche
    • 3.1 Segmentation du marché
    • 3.1 Demande, offre et élasticité
    • 3.2 Étude de marché
    • 3.3 Le mix marketing
    • 3.3 Produit
    • 3.3 Prix
    • 3.3 Place et promotion
    • 3.3 Conseils d'examen
  • 4

    Gestion des opérations

    Regarder la leçon
    • 4.1 Ce que fait la gestion opérationnelle
    • 4.1 Productivité et efficacité
    • 4.1 Opérations intensives en capital et en main-d'œuvre
    • 4.1 Méthodes de production
    • 4.1 Durabilité et technologie
    • 4.2 Inventaire et pourquoi il est important
    • 4.2 Graphiques de contrôle des stocks
    • 4.2 Just-in-time et just-in-case
    • 4.3 Taux d'utilisation de la capacité
    • 4.3 Externalisation
    • 4.3 Conseils d'examen
  • 5

    Finance et comptabilité

    Regarder la leçon
    • 5.1 Why a business needs finance
    • 5.1 Dépenses de capital et dépenses de revenu
    • 5.1 Fonds de roulement
    • 5.1 Le cash n'est pas la même chose que le profit
    • 5.2 Sources de financement
    • 5.2 Choisir une source de financement
    • 5.3 Cash-flow forecasts
    • 5.3 Problèmes de trésorerie et solutions
    • 5.4 Costs and how we classify them
    • 5.4 Analyse du seuil de rentabilité
    • 5.5 Budgets and variances
    • 5.5 Conseils d'examen
  • 6

    Entreprise et son environnement (A Level)

    Regarder la leçon
    • 6.1 Facteurs externes affectant l'entreprise
    • 6.1 Le cycle économique
    • 6.1 Taux d'intérêt
    • 6.1 Taux de change
    • 6.1 Inflation
    • 6.1 Fiscalité et chômage
    • 6.1 Facteurs politiques, juridiques et sociaux
    • 6.1 Facteurs technologiques, environnementaux et éthiques
    • 6.2 Ce que signifie la stratégie
    • 6.2 Analyse SWOT
    • 6.2 Autres outils de planification
    • 6.2 Conseils d'examen
  • 7

    Gestion des ressources humaines (A Level)

    Regarder la leçon
    • 7.1 Structure organisationnelle
    • 7.1 Termes clés en structure
    • 7.1 Centralisation et décentralisation
    • 7.1 Délayering et structures matricielles
    • 7.1 Délégation et responsabilité
    • 7.2 Communication en entreprise
    • 7.2 Barrières à la communication
    • 7.3 Leadership styles
    • 7.3 Intelligence émotionnelle et leadership du changement
    • 7.4 Hard and soft HRM
    • 7.4 Relations employé-salarié et syndicats
    • 7.4 Conseils d'examen
  • 8

    Marketing (A Level)

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    • 8.1 Analyse marketing
    • 8.1 Prévisions de ventes et analyse des séries chronologiques
    • 8.1 Corrélation
    • 8.1 Utilisation de l'élasticité dans les décisions marketing
    • 8.2 Planification marketing et stratégie
    • 8.2 Matrice d'Ansoff
    • 8.2 Analyse du portefeuille produit
    • 8.2 Entrer sur les marchés internationaux
    • 8.2 Conseils d'examen
  • 9

    Gestion des opérations (A Level)

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    • 9.1 Emplacement et relocalisation
    • 9.1 Implantation internationale
    • 9.1 Échelle optimale d'exploitation
    • 9.2 Pourquoi la qualité compte
    • 9.2 Méthodes de gestion de la qualité
    • 9.3 Stratégie opérationnelle : production lean
    • 9.3 Gestion de la capacité et technologie
    • 9.3 Analyse du chemin critique
    • 9.3 Conseils d'examen
  • 10

    Finance et comptabilité (A Level)

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    • 10.1 États financiers
    • 10.1 Le compte de résultat
    • 10.1 Le bilan
    • 10.1 Amortissement
    • 10.1 Utilisation des états financiers par les parties prenantes
    • 10.2 Analyse des ratios
    • 10.2 Ratios de rentabilité
    • 10.2 Ratios de liquidité
    • 10.2 Ratios d'efficacité et d'endettement
    • 10.2 Limites de l'analyse des ratios
    • 10.3 Évaluation des investissements
    • 10.3 Délai de récupération, ARR et VAN
    • 10.4 Stratégie financière et comptable
    • 10.4 Conseils d'examen

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