요소 시장

5.1

요인 시장(Factor Markets) introduction

Syllabus

지속적 이해(PRD-4): 생산要素價格은 기업과 생산要素에 대한 동기를 제공하고 정보를 전달합니다.

학습 목표 PRD-4.A: a. (적절한 경우 그래프를 사용하여) 생산要素市場과 관련된 주요 용어 및 개념을 정의하십시오. b. (적절한 경우 그래프를 사용하여) 생산要素, 기업, 생산要素價格 간의 관계를 설명하십시오. c. (적절한 경우 그래프나 표의 데이터를 사용하여) 한계 수익 제품(MRP)과 한계 자원 비용(MRC)을 계산하십시오.

PRD-4.A.1 생산要素(노동, 자본, 토지)는 생산要素價格(임금, 이자, 임대료)에 반응하며, 고용주(기업)의 고용 결정은 생산要素의 생산성, 산출물 가격, 생산要素비용에 기반합니다.
PRD-4.A.2 주어진 노동시장에서 다른 조건은 동일할 때, 노동 수요량은 임금률에 음의 상관관계가 있으며, 노동 공급량은 임금률에 양의 상관관계가 있습니다.

출처: College Board AP Course and Exam Description

의류 공장: 요소 markets는 노동 및 기타 투입재에 대한 임금을 결정합니다

요인 시장(factor market) 은 기업이 생산 요소(factors of production) – 노동, 토지, 자본 –를 구매하는 곳입니다. 역할이 반대로 되어 기업은 수요하고 가구는 공급합니다. 가장 자주 출제되는 요인은 노동(labor) 입니다.

경쟁적 노동 시장은 노동 수요와 노동 공급이 만나는 지점에서 임금을 결정합니다

요인 수요는 유도 수요(derived demand) 입니다 – 기업은 노동 자체를 원하는 것이 아니라 그것이 생산하는 산출물(및 수익)을 원하기 때문입니다. 따라서 노동자의 수요는 그들이 만드는 제품의 수요에依存합니다.

탐색하기

노동(요소) 시장

요소 시장에서 기업이 노동을 수요하고 가구가 공급하며, 임금은 수요와 공급이 만나는 지점에서 결정됩니다.任一 곡선을 이동시켜 임금과 고용량이 어떻게 움직이는지 확인하십시오.

어휘 연습하기

English	한국어
factor market/ˈfæktə ˈmɑːkɪt/	要素市場
derived demand/dɪˈraɪvd dɪˈmænd/	파생 수요
marginal revenue product/ˈmɑːdʒɪnl ˈrevənjuː ˈprɒdʌkt/	한계Revenue產品

5.2

요인 수요 및 요인 공급의 변화

Syllabus

지속적 이해(PRD-4): 생산要素價格은 기업과 생산要素에 대한 동기를 제공하고 정보를 전달합니다.

학습 목표 PRD-4.B: (적절한 경우 그래프를 사용하여) 기업의 동기와 제약 조건 변화에 대한 기업 및 생산要素의 반응을 설명하십시오.

PRD-4.B.1 산출물 가격이나 근로자의 생산성과 같은 노동 수요의 결정 요인의 변화는 노동 수요 곡선을 이동시킵니다.
PRD-4.B.2 이민, 교육, 근무 환경, 연령 분포, 대체 옵션의 가용성, 휴식 선호도, 문화적 기대와 같은 노동 공급의 결정 요인의 변화는 노동 공급 곡선을 이동시킵니다.

출처: College Board AP Course and Exam Description

노동 수요(labor demand) 가 이동하는 경우:

제품 가격이나 제품 수요가 변할 때(더 가치 있는 산출물 $\Rightarrow$ 더 많은 노동 수요),
노동자 생산성(worker productivity) 이 변할 때(더 나은 교육 또는 자본),
다른 투입재의 가격이 변할 때(대체 투입재인 기계 등, 또는 보완재).

노동 공급(labor supply) 은 자격 있는 노동자 수, ** 이민**, 노동자의 선호 Stadium(그들을 유치하기 위해 필요한 임금), 그리고 ** 다른 일자리**에서 사용 가능한 임금에 따라 이동합니다. 시장 임금은 노동 수요와 노동 공급이 만나는 지점에서 결정됩니다.

5.3

완전 경쟁 요인 시장에서의 이자 극대화 행위

Syllabus

지속적 이해(PRD-4): 생산要素價格은 기업과 생산要素에 대한 동기를 제공하고 정보를 전달합니다.

학습 목표 PRD-4.C: a. (적절한 경우 그래프를 사용하여) 완전경쟁 생산要素市場의 특성을 정의하십시오. b. (적절한 경우 그래프를 사용하여) 완전경쟁 시장에서 다른 투입재를 고정된 상태로 두고 노동을 구매하는 기업의 이윤 극대화 행위를 설명하십시오. c. (적절한 경우 그래프나 표의 데이터를 사용하여) 완전경쟁 시장에서 다른 투입재를 고정된 상태로 두고 노동을 구매하는 기업의 이윤 극대화 행위를 나타내는 지표를 계산하십시오.

PRD-4.C.1 완전경쟁 노동시장에서 임금은 시장으로 결정되며, 각 기업은 한계생산要素(자원)비용(임금)이 노동의 한계수익제품과 일치하는 Worker 수량을 고용합니다. 기업이其产品시장에서 불완전경쟁자일지라도 노동시장에서는 완전경쟁자가 될 수 있습니다.
PRD-4.C.2 일반 기업은 노동의 한계수익제품이 시장 임금보다 클 때까지 완전경쟁 노동시장에서 노동을 고용합니다.
PRD-4.C.3 비용을 최소화하거나 이윤을 극대화하기 위해 기업은 각 투입재에 last dollar로 지출했을 때 동일한 양의 한계생성물이 도래하도록 투입재를 배분합니다.

출처: College Board AP Course and Exam Description

企业在决定雇佣多少工人时，采用与其他所有决策相同的 边际逻辑 – 比较多雇佣一名工人的边际收益和边际成本。

근로자의 한계 편익은 **한계수입생산성(MRP)**이다. 추가 근로자 1명당 발생하는 추가 수익으로, $MRP = MP \times$ 제품 가격(경쟁적 제품 시장에서 $P=MR$일 경우)과 등가이다. diminishing marginal product(한계생산성递减)로 인해 더 많은 근로자를 고용할수록 MRP는 감소한다.
노동자의 边际成本은 임금(wage) 입니다(완전 경쟁 노동 시장에서 기업은 임금 수용자(taker) 이므로, 边际要素成本 $=$ 等于工资).
고용 규칙: $MRP = \text{wage}$ (更一般地, $MRP = MFC$)까지 노동자를 고용하십시오. MRP 곡선은 기업의 노동 수요 곡선입니다。

해설 예제. 한 노동자의 边际产品是 $8$ units，firm在竞争市场中以 $\$5$, so $MRP=8\times\$5=\$40$. If the wage is $\$30$ 的价格出售每个单位。企业雇佣这名工人是因为 $MRP>\text{wage}$。随着更多工人加入，diminishing marginal product 导致 MRP 下降；企业继续雇佣直到一名工人的 $MP=6$ 给出 $MRP=6\times\$5=\$30$，恰好等于工资 – 这是利润最大化的停止点。

두 투입재의 최소 비용 조합을 선택하려면投入品之间的 MP-per-dollar 相等: $\dfrac{MP_L}{P_L}=\dfrac{MP_K}{P_K}$ – consumer choice 中的 same equal-bang-per-buck rule 与之一致。

시험 기술: 표에서 MRP(한계수익제품)를 계산하고(한계생산량 $\times$ 가격), 주어진 임금 수준에서 고용할 노동자 수를 구하는 것 – 자주 출제되는 서술형 문제.

자동차 조립 라인: 기업은 한계수익제품이 임금과 같아질 때까지 노동을 고용함

5.4

Monopsonistic Market（ monopsony 市场）

Syllabus

지속적 이해(PRD-4): 생산要素價格은 기업과 생산要素에 대한 동기를 제공하고 정보를 전달합니다.

학습 목표 PRD-4.D: a. (적절한 경우 그래프를 사용하여) 독점적 구매 시장의 특성을 정의하십시오. b. (적절한 경우 그래프를 사용하여) 독점적 구매 시장에서 다른 투입재를 고정된 상태로 두고 노동을 구매하는 기업의 이윤 극대화 행위를 설명하십시오. c. (적절한 경우 그래프나 표의 데이터를 사용하여) 독점적 구매 시장에서 다른 투입재를 고정된 상태로 두고 노동을 구매하는 기업의 이윤 극대화 행위를 나타내는 지표를 계산하십시오.

PRD-4.D.1 독점적 구매 노동시장에서 일반 기업은 한계수익제품이 한계생산要素(자원)비용(새로운 노동 단위의 임금 및 기존 모든 노동자에게 지급된 임금 인상액)보다 클 때까지 추가 노동을 고용합니다.
PRD-4.D.2 일반 기업이 독점적 구매 노동시장에서 추가 Workers를 고용할 때, 한계생산要素(자원)비용은 노동의 공급 가격보다 큽니다.

출처: College Board AP Course and Exam Description

Monopsony( monopsony 市场) 는 요인의 단일 구매자가 있는 시장입니다 – 예를 들어, 한 마을에서 유일한 대형 고용주。

독점적 구매자는 전체 시장이기 때문에 오른쪽 위로 기울어진 노동 공급 곡선에 직면한다. 더 많은 근로자를 고용하려면 모두에게 임금을 인상해야 한다.
따라서 **한계 요인 비용(MFC)**은 임금보다 높습니다 (독점의 경우 $MR와 반대), MFC 곡선은 공급 곡선 위에 위치합니다.
독점적 구매자는 $MRP = MFC$ 지점에서 고용하고, 해당 수량에서 공급 곡선이 허용하는 더 낮은 임금을 지급합니다.
결과: 경쟁적 노동 시장과 비교할 때, 독점적 구매자는 더 적은 근로자를 더 낮은 임금으로 고용합니다 – 이는 독점의 거울 이미지입니다.

독점적 구매자는 MFC = MRP인 지점에서 고용하며, 경쟁 시장보다 낮은 임금을 지급합니다

시험 스킬: 독점적 구매자 그래프를 그립니다(공급, 그 위 MFC, 수요인 MRP). $MRP=MFC$ 지점에서 수량을 표시하고 공급 곡선 아래로 임금을 표시하며, 경쟁 임금 및 수량과 비교합니다.

어휘 연습하기

English	한국어
monopsony/ˈmɒnəʊpsəni/	독점 매수
marginal factor cost/ˈmɑːdʒɪnl ˈfæktə kɒst/	한계要素成本

5.4

시험 팁

요구량은 도출된 요구; MRP = 임금이 되는 지점까지 노동을 고용합니다 (MRP = 한계 생산량 × 가격).
더 많은 근로자를 고용할수록 MRP는 감소합니다(한계 생산량의 체감).
최소 비용의 투입물 사용을 위해投入物 간 달러당 한계 생산량을 동일하게 맞춥니다.
독점적 구매자는 상승하는 공급에 직면하므로, 한계 요인 비용은 임금보다 높습니다; 더 적은 근로자를 더 낮은 임금으로 고용합니다.
독점적 구매자 그래프를 그립니다(공급, 그 위 MFC, 수요인 MRP)와 경쟁적 결과를 비교합니다.