Attitudes and Attitude Change · Attitudes et Changement d'Attitude
| English | Français |
|---|---|
| stereotype/ˈsterɪəʊtaɪp/ | stéréotype |
| prejudice/ˈpredʒuːdɪs/ | préjugé |
| discrimination/dɪˌskrɪmɪˈneɪʃn/ | discrimination |
| Implicit attitudes/ɪmˈplɪsɪt ˈætɪtjuːdz/ | attitudes implicites |
| Belief perseverance/bɪˈliːf ˌpɜːsɪˈvɪərəns/ | Persistance de la croyance |
| confirmation bias/kɒnfəˈmeɪʃn ˈbaɪəs/ | biais de confirmation |
| Cognitive dissonance/ˈkɒɡnɪtɪv ˈdɪsənəns/ | Dissonance cognitive |
Acting against your own belief is uncomfortable
- People do not simply hold attitudes — they defend them, and adjust them under pressure.
- The discomfort of a mismatch is itself a force that changes attitudes.
- This topic names the mechanisms of both stability and change.
Agir contre sa propre croyance est inconfortable
- Les gens ne se contentent pas de détenir des attitudes — ils les défendent et les ajustent sous pression.
- L'inconfort d'un désaccord est en lui-même une force qui change les attitudes.
- Ce sujet nomme les mécanismes de la stabilité et du changement.
Stereotypes
- A stereotype 刻板印象 is a generalised concept about a group.
- The CED notes that stereotypes can reduce cognitive load when making decisions — that is why they persist.
- They also produce prejudice 偏见 (an attitude) and discrimination 歧视 (a behaviour).
Stéréotypes
- Un stereotype 刻板印象 est un concept généralisé sur un groupe.
- Le CED note que les stéréotypes peuvent reduce cognitive load (réduire la charge cognitive) lors de la prise de décision — c'est pourquoi ils persistent.
- Ils produisent aussi le prejudice 偏见 (une attitude) et la discrimination 歧视 (un comportement).
Prejudice and discrimination mean the same thing. · Préjugé et discrimination signifient la même chose.
Prejudice is an attitude; discrimination is a behaviour. They often co-occur but are separable. · Le préjugé est une attitude ; la discrimination est un comportement. Ils coexistent souvent mais sont séparables.
Implicit attitudes
- Implicit attitudes 内隐态度 are held without the person being aware of them or acknowledging them.
- Because they are not conscious, they cannot be measured by simply asking.
- That is precisely why they matter: behaviour can follow an attitude a person sincerely denies holding.
Attitudes implicites
- Les implicit attitudes 内隐 attitude sont détenu sans que la personne en soit consciente ou les reconnaisse.
- Comme elles ne sont pas conscientes, elles ne peuvent pas être mesurées simplement en posant des questions.
- C'est précisément pourquoi elles comptent : le comportement peut suivre une attitude qu'une personne nie sincèrement posséder.
Change an attitude, or fail to · Changer une attitude, ou échouer à le faire
The route the persuasion takes decides how durable the attitude change is. · La voie que prend la persuasion détermine la durabilité du changement d'attitude.
Select all · tout that are true of implicit attitudes. · Sélectionnez tous ceux qui sont vrais concernant les attitudes implicites.
If they were deliberate they would not be implicit. · Si elles étaient délibérées, elles ne seraient pas implicites.
Prejudice is an attitude and discrimination is a behaviour. The two often go together but they are separable, and the CED tests the distinction — an answer that uses them interchangeably has lost the point.
Le prejudice est une attitude et la discrimination est un comportement. Les deux vont souvent ensemble mais sont distincts, et le CED teste la distinction — une réponse qui les utilise indifféremment a manqué le point.
Noticing evidence that fits your belief and discounting evidence that does not is ____ bias. · Remarquer les preuves qui correspondent à votre croyance et minimiser celles qui ne le font pas est un biais de ____.
Confirmation bias is how belief perseverance is maintained in practice. · Le biais de confirmation est la manière dont la persistance de la croyance est maintenue en pratique.
Match each term to what it does to an attitude. · Reliez chaque terme à ce qu'il fait à une attitude.
One holds an attitude in place, one moves it, and one supplies it. · On maintient une attitude en place, on la déplace, et on la fournit.
Belief perseverance
- Belief perseverance 信念固着 is a belief persisting even when the evidence says it is wrong.
- People experience confirmation bias 确认偏差 — noticing evidence that fits and discounting evidence that does not.
- The belief is not defended by argument so much as protected by attention.
Persistance des croyances
- La persistance des croyances est une croyance qui persiste même lorsque les preuves indiquent qu'elle est fausse.
- Les personnes souffrent de biais de confirmation — remarquer les preuves qui correspondent et minimiser celles qui ne le font pas.
- La croyance n'est pas défendue par l'argumentation autant qu'elle est protégée par l'attention.
Cognitive dissonance most often changes... · La dissonance cognitive change le plus souvent...
The action is fixed, so the attitude moves to remove the discomfort. · L'action est fixée, donc l'attitude bouge pour supprimer le malaise.
Cognitive dissonance
- Cognitive dissonance 认知失调 is the mental discomfort when actions and attitudes conflict.
- People reduce it by changing the attitude, since the action has already happened.
- That is why doing something can change what you believe — the causal arrow runs backwards from the usual assumption.
Dissonance cognitive
- La dissonance cognitive est l'inconfort mental lorsque les actions et les attitudes entrent en conflit.
- Les personnes le réduisent en changeant l'attitude, puisque l'action a déjà eu lieu.
- C'est pourquoi faire quelque chose peut changer ce que vous croyez — la flèche causale va à rebours de l'hypothèse habituelle.
Participants who were paid a very small amount to say a dull task was interesting later reported actually enjoying it. Those who were paid a large amount did not. With no external justification, the only way to remove the dissonance was to change the attitude.
Les participants qui ont reçu une très petite somme pour afficher qu’une tâche ennuyeuse était intéressante ont ensuite déclaré en avoir réellement apprécié la réalisation. Ceux qui ont perçu une rémunération élevée n’ont pas éprouvé ce phénomène. En l’absence de justification externe, le seul moyen de réduire la dissonance cognitive était de modifier leur attitude.
Stereotypes reduce cognitive load and produce prejudice (attitude) and discrimination (behaviour). Implicit attitudes operate without awareness. Belief perseverance and confirmation bias keep attitudes stable, while cognitive dissonance changes them by making a mismatch uncomfortable.
Les stéréotypes réduisent la charge cognitive et produisent des préjugés (attitude) et de la discrimination (comportement). Les attitudes implicites opèrent sans conscience. La persistance des croyances et le biais de confirmation maintiennent les attitudes stables, tandis que la dissonance cognitive les modifie en rendant un incongru désagréable.