Các mục tiêu và chính sách khác nhau của doanh nghiệp
Đã giới thiệu| English | Ý nghĩa |
|---|---|
| objective/ɒbˈdʒektɪv/ | Mục tiêu |
| satisficing/ˈsætɪsfɪsɪŋ/ | Hài hòa hóa |
| principal-agent problem/ˈprɪnsɪpl ˈeɪdʒənt ˈprɒbləm/ | Vấn đề chủ thể - đại lý |
| divorce of ownership and control/dɪˈvɔːs ɒv ˈəʊnəʃɪp ænd kənˈtrəʊl/ | Sự tách biệt giữa sở hữu và kiểm soát |
| sales maximisers/seɪlz ˈmæksɪmaɪzəz/ | người tối đa hóa doanh số |
Không phải doanh nghiệp nào cũng chỉ theo đuổi lợi nhuận
- Sách giáo khoa giả định các doanh nghiệp tối đa hóa lợi nhuận. Trong thực tế, một số theo đuổi thị phần, một số chỉ giữ cho cổ đông đủ hài lòng, và các nhà quản trị có thể theo đuổi mục tiêu riêng của mình.
- Mục tiêu của doanh nghiệp định hình mức giá và sản lượng mà nó lựa chọn.
Phòng thí nghiệm mục tiêu doanh nghiệp
Phân loại quyết định thực tế của doanh nghiệp theo mục tiêu mà chúng tiết lộ.
Các mục tiêu khác nhau
Các giả định thông thường là tối đa hóa lợi nhuận (MC = MR) — nhưng các doanh nghiệp có thể theo đuổi các mục tiêu khác
Một doanh nghiệp tối đa hoá lợi nhuận sản xuất tại:
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
Tối đa hoá lợi nhuận là MR = MC; tối đa hoá doanh số/doanh thu là MR = 0.
Ghép nối mỗi mục tiêu với quy tắc hoặc mục đích của nó.
Difficulty 2/5 · 140 coins + a small bonus on first completion today
Các mục tiêu khác nhau ngụ ý các quy tắc sản lượng khác nhau.
Vấn đề chủ thể - đại lý
- Chủ sở hữu (chủ thể) muốn lợi nhuận; các nhà quản trị (đại lý) vận hành doanh nghiệp có thể thích quy mô lớn hơn, lương cao hơn hay cuộc sống dễ dàng hơn.
- Sự tách biệt giữa sở hữu và kiểm soát này khiến các doanh nghiệp không luôn tối đa hóa lợi nhuận.
Vấn đề chủ thể-năm chủ phát sinh vì:
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
Sự tách biệt giữa sở hữu và kiểm soát cho phép quản lý theo đuổi mục tiêu của riêng họ.
Vấn đề chủ thể-năm chủ còn được gọi là sự tách biệt giữa sở hữu và ______.
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
Chủ sở hữu nắm quyền sở hữu; quản lý nắm quyền kiểm soát — mục tiêu của họ có thể khác nhau.
Tầm quan trọng của vấn đề
- Các doanh nghiệp tối đa hóa doanh thu (MR = 0) và doanh nghiệp tối đa hóa doanh số/sản lượng (AR = AC) đều sản xuất nhiều hơn, với mức giá thấp hơn so với các doanh nghiệp tối đa hóa lợi nhuận — doanh nghiệp tối đa hóa doanh số đi xa nhất, lên tới điểm hòa vốn.
- Các doanh nghiệp đạt yêu cầu tối thiểu chấp nhận mức lợi nhuận "đủ tốt" để tài trợ cho các mục tiêu khác (tăng trưởng, đạo đức, phúc lợi nhân viên).
Tối đa hóa lợi nhuận (MR = MC) chỉ là một trong những giả định. Các mục tiêu thực tế — doanh số, thị phần, sự tồn tại, mục tiêu xã hội — dẫn đến mức giá và sản lượng khác nhau. Hãy xác định mục tiêu trước khi dự đoán hành vi.
Một doanh nghiệp tối đa hoá doanh số có xu hướng sản xuất nhiều sản lượng hơn một doanh nghiệp tối đa hoá lợi nhuận.
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
Tối đa hoá doanh số (MR = 0) nằm ở mức sản lượng cao hơn (và giá thấp hơn) so với tối đa hoá lợi nhuận (MR = MC).
Bạn đã nắm vững
- mục tiêu: tối đa hóa lợi nhuận (MR = MC), tối đa hóa doanh thu (MR = 0), tối đa hóa doanh số/sản lượng (AR = AC, mức sản lượng cao nhất vẫn đảm bảo hòa vốn), đạt yêu cầu tối thiểu, mục tiêu xã hội/đạo đức
- vấn đề chủ thể - đại lý: các nhà quản trị (đại lý) có thể không theo đuổi lợi nhuận của chủ sở hữu (chủ thể)
- mục tiêu thay đổi mức giá và sản lượng của doanh nghiệp — vì vậy hãy xác định nó trước tiên