Attitudes and Attitude Change · Atitudes e Mudança de Atitude
| English | Português |
|---|---|
| stereotype/ˈsterɪəʊtaɪp/ | estereótipo |
| prejudice/ˈpredʒuːdɪs/ | preconceito |
| discrimination/dɪˌskrɪmɪˈneɪʃn/ | discriminação |
| Implicit attitudes/ɪmˈplɪsɪt ˈætɪtjuːdz/ | atitudes implícitas |
| Belief perseverance/bɪˈliːf ˌpɜːsɪˈvɪərəns/ | Persistência de crença |
| confirmation bias/kɒnfəˈmeɪʃn ˈbaɪəs/ | viés de confirmação |
| Cognitive dissonance/ˈkɒɡnɪtɪv ˈdɪsənəns/ | Dissonância cognitiva |
Acting against your own belief is uncomfortable
- People do not simply hold attitudes — they defend them, and adjust them under pressure.
- The discomfort of a mismatch is itself a force that changes attitudes.
- This topic names the mechanisms of both stability and change.
Acting against your own belief is uncomfortable
- As pessoas não simplesmente mantêm atitudes — elas as defendem e as ajustam sob pressão.
- O desconforto de uma incompatibilidade é em si uma força que altera as atitudes.
- Este tópico nomeia os mecanismos tanto de estabilidade quanto de mudança.
Stereotypes
- A stereotype 刻板印象 is a generalised concept about a group.
- The CED notes that stereotypes can reduce cognitive load when making decisions — that is why they persist.
- They also produce prejudice 偏见 (an attitude) and discrimination 歧视 (a behaviour).
Stereotypes
- Um estereótipo é um conceito generalizado sobre um grupo.
- O CED observa que os estereótipos podem reduzir a carga cognitiva ao tomar decisões — é por isso que persistem.
- Eles também produzem preconceito (uma atitude) e discriminação (um comportamento).
Prejudice and discrimination mean the same thing. · Preconceito e discriminação significam a mesma coisa.
Prejudice is an attitude; discrimination is a behaviour. They often co-occur but are separable. · Preconceito é uma atitude; discriminação é um comportamento. Eles frequentemente ocorrem juntos, mas são separáveis.
Implicit attitudes
- Implicit attitudes 内隐态度 are held without the person being aware of them or acknowledging them.
- Because they are not conscious, they cannot be measured by simply asking.
- That is precisely why they matter: behaviour can follow an attitude a person sincerely denies holding.
Implicit attitudes
- Atitudes implícitas 内隐态度 são mantidas sem que a pessoa esteja ciente delas ou as reconheça.
- Como não são conscientes, não podem ser medidos simplesmente perguntando.
- É precisamente por isso que importam: o comportamento pode seguir uma atitude que a pessoa sinceramente nega ter.
Change an attitude, or fail to · Mudar uma atitude, ou falhar em fazê-lo
The route the persuasion takes decides how durable the attitude change is. · A rota que a persuasão toma decide quão duradoura é a mudança de atitude.
Select all · todos that are true of implicit attitudes. · Selecione todos que são verdadeiros sobre atitudes implícitas.
If they were deliberate they would not be implicit. · Se fossem deliberadas, não seriam implícitas.
Prejudice is an attitude and discrimination is a behaviour. The two often go together but they are separable, and the CED tests the distinction — an answer that uses them interchangeably has lost the point.
Preconceito é uma atitude e discriminação é um comportamento. As duas muitas vezes ocorrem juntas, mas são separáveis, e o CED testa essa distinção — uma resposta que as usa intercambiavelmente perde o ponto.
Noticing evidence that fits your belief and discounting evidence that does not is ____ bias. · Notar evidências que correspondem à sua crença e discountar evidências que não correspondem é ____ viés.
Confirmation bias is how belief perseverance is maintained in practice. · Viés de confirmação é como a persistência de crença é mantida na prática.
Match each term to what it does to an attitude. · Combine cada termo com o que ele faz a uma atitude.
One holds an attitude in place, one moves it, and one supplies it. · Um mantém uma atitude no lugar, um a move, e um o fornece.
Belief perseverance
- Belief perseverance 信念固着 is a belief persisting even when the evidence says it is wrong.
- People experience confirmation bias 确认偏差 — noticing evidence that fits and discounting evidence that does not.
- The belief is not defended by argument so much as protected by attention.
Belief perseverance
- Belief perseverance 信念固着 é uma crença que persiste mesmo quando as evidências dizem que está errada.
- As pessoas experimentam confirmation bias 确认偏差 — notando evidências que se encaixam e desvalorizando evidências que não se encaixam.
- A crença não é defendida por argumentos, mas sim protegida pela atenção.
Cognitive dissonance most often changes... · A dissonância cognitiva mais frequentemente muda...
The action is fixed, so the attitude moves to remove the discomfort. · A ação está fixa, então a atitude se move para remover o desconforto.
Cognitive dissonance
- Cognitive dissonance 认知失调 is the mental discomfort when actions and attitudes conflict.
- People reduce it by changing the attitude, since the action has already happened.
- That is why doing something can change what you believe — the causal arrow runs backwards from the usual assumption.
Cognitive dissonance
- Cognitive dissonance 认知失调 é o desconforto mental quando ações e atitudes entram em conflito.
- As pessoas reduzem isso alterando o atitude, já que a ação já ocorreu.
- É por isso que fazer algo pode mudar o que você acredita — a seta causal corre na direção oposta à suposição usual.
Participants who were paid a very small amount to say a dull task was interesting later reported actually enjoying it. Those who were paid a large amount did not. With no external justification, the only way to remove the dissonance was to change the attitude.
Os participantes que receberam uma quantia muito pequena para afirmar que uma tarefa monótona era interessante mais tarde relataram realmente gostar dela. Aqueles que receberam uma grande quantidade não o fizeram. Sem justificativa externa, a única maneira de remover a dissonância era mudar a atitude.
Stereotypes reduce cognitive load and produce prejudice (attitude) and discrimination (behaviour). Implicit attitudes operate without awareness. Belief perseverance and confirmation bias keep attitudes stable, while cognitive dissonance changes them by making a mismatch uncomfortable.
Stereotypes reduzem a carga cognitiva e produzem prejudice (atitude) e discrimination (comportamento). Implicit attitudes operam sem consciência. Belief perseverance e confirmation bias mantêm as atitudes estáveis, enquanto cognitive dissonance as altera tornando o desacordo desconfortável.