기업은 새로운 계급을 형성함
- 기업들의 관리직 및 남녀 사무원에 대한 수요와 교육 기관에 대한 접근성 증가는 독특한 중산층의 형성을 촉진했습니다.
- 원인은 기업의 구조입니다. 6.6의 재설계된 관리 체계는 이를 운영할 사람을 필요로 합니다.
- 남녀 사무원(male and female clerical workers) 이라는 표현은 여성을 새로운 중산층에 ekslicitly 포함시키며, 이는 CED(과목 안내서)의 원문 구술입니다.
새로운 중산층의 원인 두 가지를 모두 선택하시오.
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원인은 기업 구조이다 — 6.6의 관리 필요성이 인재를 요구함.
여가가 소비 문화를 확장함
- 여가 시간의 증가도 소비 문화의 확장에 기여했습니다.
- 여가(leisure) 는 소득과 동일한 자원입니다. 소비에는 돈을 쓰는 시간과 돈이라는 두 가지 요소가 모두 필요합니다.
- 6.4의 유로파를 향한 유한체 6의 유럽 과정에서의 대응 개념은 동일한 포인트입니다—소비 문화는 단순히 시장이 아니라 생활 방식입니다.
CED의 새로운 사무직 노동력에 대한 표현은 ...
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이는 여성을 새로운 중산층에 명시적으로 포함시킨다.
부의 복음(Gospel of Wealth)
- 일부 기업 지도자들은 부유한 사람들이 빈곤한 사람들을 돕고 사회를 개선해야 하는 도덕적 의무가 있다고 주장했습니다. 이는 부의 복음(Gospel of Wealth)이라는 개념으로 구체화되었으며, 이들은 교육 기회와 도시 환경을 향상시키는 자선 활동을 수행했습니다.
- 일부(some) , 대다수(not most)가 아닙니다. 그리고 CED는 주장(argument) 과 그에 따른 기부(contributions) 를 모두 기록하고 있습니다.
- 구체적인 결과 두 가지: 교육 기회(educational opportunities) 와 도시 환경(urban environments) 입니다.
원인, 사회적 효과, 아니면 부의 복음인가?
증가된 기회의 각 요소를 분류하시오.
여가时间是 소비문화에 중요한데, 왜냐하면 소비는 ...를 요구하기 때문이다.
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여가는 소득과 같은 자원이다.
사회darwin주의와 부의 복음은 동일한 결과를 수용하지만 의무의 성격에서 다릅니다. 하나는 최상층의 성공이 적절하고 불가피하다고 말하며, 다른 하나는 부유한 people이 빈곤한 people을 돕는 도덕적 의무가 있다고 말합니다. 이것이 바로 같은 계급이 두 사상을 동시에 유지할 수 있었던 이유입니다.
자선 기부가 가져온 결과 두 가지를 모두 선택하시오.
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대부분이 아닌 '일부' 사업가.
사회darwin주의에 맞선 부의 복음
- 6.9의 사회darwin주의는 최상층의 성공이 적절하고 불가피하다고 봅니다. 따라서 아무런 채무도 없습니다.
- 부의 복음은 부유한 people에게 도덕적 의무가 있다고 봅니다. 따라서 무언가를 자발적으로 갚아야 합니다.
- 두 사상 모두 결과를 수용하고 의무의 성격에서만 다르므로, 같은 계급이 같은 시기에 두 사상을 모두 가질 수 있었습니다.
각 교리를 해당이 부담해야 할 것에 매칭하시오.
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둘 다 결과를 수용하지만 의무에 있어 차이를 보임.
기회와 그 영향
- 목표는 경제적 기회의 증가 원인 및 그것이 사회에 미친 영향을 설명하는 것입니다.
- 원인: 기업의 관리직 및 사무원 수요, 교육 기관 접근성 증가.
- 영향: 독특한 중산층 형성, 소비 문화 확장, 학교와 도시를 재형성한 자선 활동.
두 남자는 자신이 가진 모든 것을 스스로 버는 데 성공했다고 동의합니다. 한 사람은 아무것도 빚진 것이 없다고 결론 짓고, 다른 한 사람은 그것을 잘 나누어 줘야 한다고 생각합니다. 그들의 동의는 과거에 관한 것이고, 불일치는 미래에 관한 것입니다.
기업들의 관리직 및 남녀 사무원에 대한 수요와 교육 기관에 대한 접근성 증가는 독특한 중산층의 형성을 촉진했으며, 여가 시간의 증가도 소비 문화의 확장에 기여했습니다. 일부 기업 지도자들은 부유한 사람들이 빈곤한 사람들을 돕고 사회를 개선해야 하는 도덕적 의무가 있다고 주장했습니다. 이는 부의 복음(Gospel of Wealth)이라는 개념으로 구체화되었으며, 이들은 교육 기회와 도시 환경을 향상시키는 자선 활동을 수행했습니다.