| English | 意味 |
|---|---|
| equity/ˈekwɪti/ | 公正 |
| equality/iːˈkwɒlɪti/ | 平等 |
| horizontal equity/ˌhɒrɪˈzɒntl ˈekwɪti/ | 横的公正 |
| vertical equity/ˈvɜːtɪkl ˈekwɪti/ | 縦的公正 |
| Lorenz curve/ˈlɒrənts kɜːv/ | ローレンツ曲線 |
| Gini coefficient/ˈdʒiːni ˌkəʊɪˈfɪʃənt/ | ジニ係数 |
| progressive taxes/prəˈɡresɪv ˈtæksɪz/ | 累進税 |
公平な負担？
- 全員が同じ額を受け取るべきか、所得に応じてすべきか、あるいは生活できるだけの額を与えるべきか。「公平さ」の概念は経済学において二つに分けられます。
- 政府は格差縮小のために再配分を行いますが、すべての給付にはコストがかかります。
不平等対策の政策ルート
政策が可処分所得や機会に与える影響を追跡する。
経済学における公正性（Equity）とは：
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公正性は公平性を意味し、平等性は全員が同じであることを意味する。両者は同一ではない。
納税能力がある者に課税することは______公正性の一例である。
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垂直的公正性：より裕福な層がより多く貢献する。
平等と公正
- Equality（平等） ＝ 全員が同じものを受けること。Equity（公正） 何が公平かという基準（必ずしも均等である必要はない）。
- Horizontal equity（水平的な公正）：同様の立場にある人々は同様に扱うこと。Vertical equity（垂直的な公正）：より納税能力のある人は多く支払うこと（累進税制）。
Equality（平等）は全員に同じ分配額を与え、equity（公正）は公平な分配額を与えるが、それは必ずしも均等ではない
ローレンツ曲線とジニ係数は不平等度を測定する
ジニ係数が1に近いことは：
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ジニ係数は0（完全平等）から1（一人がすべてを持つ）まで変化する。
格差の測定
- ローレンツ曲線とジニ係数は、所得の分配がいかに不均等かを表します（0＝完全平等、1＝一人が全てを持つ）。
ローレンツ曲線が平等線から大きく外れるほどジニ係数は高くなり、分配の不平等さも増します。
ローレンツ曲線を操作する
各経済の上位20%の所得シェアをドラッグせよ。等分配線に沿った曲線ほどジニ係数は低く、クインタイルチップはその社会の数値的実態を示している。
過度な再分配は労働意欲を損ない、公正性と効率性のトレードオフを生む。
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高税率や手当てはインセンティブを鈍化させ、公正性の向上のために効率性を一部犠牲にする。
各再分配手段とその仕組みを結びつけよ。
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税金、給付、人資本投資は所得格差を縮小させる。
再配分とそのコスト
- 手段：累進税制、benefits/transfers（手当・給付金）、および医療・教育へのspending（支出）。
- 懸念点：過度な再配分は、労働や投資に対する**incentives（インセンティブ）を鈍化させる可能性があります——これがequity-efficiency trade-off（公正と効率のトレードオフ）**です。
Equity（公正）とは equality（平等）ではありません。 完全な平等を目指すことは非効率的であり、また一般的に目的とされません。多くの政策は、インセンティブを維持しつつ、より公平な分配を目指すものです。
均衡点を上回る最低賃金は失業を引き起こす
理解できましたか
- equality（平等） ＝ 全員が同じ；equity（公正） ＝ 公平（水平的＋垂直的公正）。
- 不平等度はローレンツ曲線とジニ係数で測定される（0＝平等 → 1＝不平等）。
- 累進税制＋給付金＋支出を用いて再配分を行うが、**equity-efficiency trade-off（公正と効率のトレードオフ）**を考慮する必要がある。