Attitudes and Attitude Change · Actitudes y Cambio de Actitud
| English | Español |
|---|---|
| stereotype/ˈsterɪəʊtaɪp/ | Estereotipo |
| prejudice/ˈpredʒuːdɪs/ | Prejuicio |
| discrimination/dɪˌskrɪmɪˈneɪʃn/ | discriminación |
| Implicit attitudes/ɪmˈplɪsɪt ˈætɪtjuːdz/ | Actitudes implícitas |
| Belief perseverance/bɪˈliːf ˌpɜːsɪˈvɪərəns/ | Persistencia de la creencia |
| confirmation bias/kɒnfəˈmeɪʃn ˈbaɪəs/ | sesgo de confirmación |
| Cognitive dissonance/ˈkɒɡnɪtɪv ˈdɪsənəns/ | Disonancia cognitiva |
Acting against your own belief is uncomfortable
- People do not simply hold attitudes — they defend them, and adjust them under pressure.
- The discomfort of a mismatch is itself a force that changes attitudes.
- This topic names the mechanisms of both stability and change.
Actuar en contra de tus propias creencias es incómodo
- Las personas no solo mantienen actitudes, sino que las defienden y las ajustan bajo presión.
- La incomodidad derivada de una contradicción es en sí misma una fuerza que modifica las actitudes.
- Este tema explica los mecanismos tanto de la estabilidad como del cambio.
Stereotypes
- A stereotype 刻板印象 is a generalised concept about a group.
- The CED notes that stereotypes can reduce cognitive load when making decisions — that is why they persist.
- They also produce prejudice 偏见 (an attitude) and discrimination 歧视 (a behaviour).
Estereotipos
- Un estereotipo 刻板印象 es un concepto generalizado sobre un grupo.
- El CED señala que los estereotipos pueden reducir la carga cognitiva al tomar decisiones —por eso persisten—.
- También generan prejuicio 偏见 (una actitud) y discriminación 歧视 (un comportamiento).
Prejudice and discrimination mean the same thing. · El prejuicio y la discriminación significan lo mismo.
Prejudice is an attitude; discrimination is a behaviour. They often co-occur but are separable. · El prejuicio es una actitud; la discriminación es un comportamiento. A menudo ocurren juntos pero son separables.
Implicit attitudes
- Implicit attitudes 内隐态度 are held without the person being aware of them or acknowledging them.
- Because they are not conscious, they cannot be measured by simply asking.
- That is precisely why they matter: behaviour can follow an attitude a person sincerely denies holding.
Actitudes implícitas
- Las actitudes implícitas 内隐态度 se mantienen sin que la persona sea consciente de ellas ni las reconozca.
- Al no ser conscientes, no pueden medirse simplemente mediante preguntas directas.
- Es precisamente por esto que son relevantes: el comportamiento puede seguir a una actitud que la persona niega sinceramente poseer.
Change an attitude, or fail to · Cambiar una actitud, o no lograrlo
The route the persuasion takes decides how durable the attitude change is. · La vía que sigue la persuasión determina qué tan duradera es la cambio de actitud.
Select all · todos that are true of implicit attitudes. · Selecciona todas las opciones verdaderas sobre las actitudes implícitas.
If they were deliberate they would not be implicit. · Si fueran deliberadas, no serían implícitas.
Prejudice is an attitude and discrimination is a behaviour. The two often go together but they are separable, and the CED tests the distinction — an answer that uses them interchangeably has lost the point.
El prejuicio es una actitud y la discriminación es un comportamiento. A menudo van juntos, pero son distinguibles, y el CED evalúa esta distinción; una respuesta que los use indistintamente pierde el punto esencial.
Noticing evidence that fits your belief and discounting evidence that does not is ____ bias. · Notar evidencia que coincide con tu creencia y minimizar la evidencia que no lo hace es el sesgo de ____.
Confirmation bias is how belief perseverance is maintained in practice. · El sesgo de confirmación es cómo se mantiene la persistencia de la creencia en la práctica.
Match each term to what it does to an attitude. · Empareja cada término con lo que hace a una actitud.
One holds an attitude in place, one moves it, and one supplies it. · Uno mantiene una actitud en su lugar, otro la mueve y uno la proporciona.
Belief perseverance
- Belief perseverance 信念固着 is a belief persisting even when the evidence says it is wrong.
- People experience confirmation bias 确认偏差 — noticing evidence that fits and discounting evidence that does not.
- The belief is not defended by argument so much as protected by attention.
Persistencia de creencias
- La persistencia de creencias 信念固着 es la tendencia a mantener una creencia incluso cuando la evidencia indica que es incorrecta.
- Las personas experimentan sesgo de confirmación 确认偏差 —fijándose en la evidencia que coincide y minimizando la que no lo hace—.
- La creencia no se defiende tanto mediante argumentos, sino que se protege mediante la atención.
Cognitive dissonance most often changes... · La disonancia cognitiva más a menudo cambia...
The action is fixed, so the attitude moves to remove the discomfort. · La acción está fija, por lo tanto la actitud se ajusta para eliminar la incomodidad.
Cognitive dissonance
- Cognitive dissonance 认知失调 is the mental discomfort when actions and attitudes conflict.
- People reduce it by changing the attitude, since the action has already happened.
- That is why doing something can change what you believe — the causal arrow runs backwards from the usual assumption.
Disonancia cognitiva
- La disonancia cognitiva 认知失调 es la incomodidad mental que surge cuando las acciones y las actitudes entran en conflicto.
- Las personas la reducen cambiando la actitud, ya que la acción ya ha ocurrido.
- Por eso realizar algo puede cambiar lo que uno cree: la flecha causal opera en sentido inverso a la suposición habitual.
Participants who were paid a very small amount to say a dull task was interesting later reported actually enjoying it. Those who were paid a large amount did not. With no external justification, the only way to remove the dissonance was to change the attitude.
Los participantes que recibieron una compensación muy pequeña por afirmar que una tarea aburrida era interesante informaron posteriormente que realmente la disfrutaron. Aquellos que recibieron una compensación grande no lo hicieron. Sin una justificación externa, la única manera de eliminar la disonancia era cambiar la actitud.
Stereotypes reduce cognitive load and produce prejudice (attitude) and discrimination (behaviour). Implicit attitudes operate without awareness. Belief perseverance and confirmation bias keep attitudes stable, while cognitive dissonance changes them by making a mismatch uncomfortable.
Los estereotipos reducen la carga cognitiva y generan prejuicio (actitud) y discriminación (comportamiento). Las actitudes implícitas operan sin conciencia. La persistencia de creencias y el sesgo de confirmación mantienen las actitudes estables, mientras que la disonancia cognitiva las cambia haciendo incómoda la contradicción.