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科目

大学工商管理

提示

本课程对应大学商科学位的前两年,共十二个部分:管理学、财务会计与管理会计、微观与宏观经济学、商业统计、市场营销、组织行为、公司金融、运营管理、商业法律与伦理,最后是把前面内容整合起来的战略管理。

和中学商科相比,最大的变化是用数字支撑论点。一个营销想法需要预测,一份招聘计划需要预算,一项投资需要先算出现值,别人才会同意。所以要尽早掌握会计等式和复式记账,后面几乎每个部分都要读财务报表。

在大学里,难的问题很少是“定义是什么”,而是“这家公司应该选哪个方案?什么情况会让你改变判断?”请练习给出一个决定、支持它的证据,以及可能让它出错的风险。

  • 1

    商业与管理导论

    • 1.1 What this course is, and how to use it
    • 1.1 组织与利益相关者
    • 1.2 所有权与治理
    • 1.3 外部环境
    • 1.4 管理者、管理层与经营决策。
    • 1.5 商业模式与价值创造
    • 1.6 创业
    • 1.7 基于证据的案例分析
  • 2

    财务会计

    • 2.1 会计等式与要素
    • 2.2 复式记账与账簿
    • 2.3 应计项目与调整分录
    • 2.4 财务报表
    • 2.5 现金流量表
    • 2.6 比率分析及其局限性
  • 3

    微观经济学原理

    • 3.1 稀缺性与机会成本
    • 3.2 需求与供给
    • 3.3 弹性
    • 3.4 生产与成本
    • 3.5 市场结构
    • 3.6 市场失灵与政府干预
  • 4

    宏观经济学原理

    • 4.1 国民账户
    • 4.2 经济增长与生产率
    • 4.3 通货膨胀与失业
    • 4.4 货币与银行
    • 4.5 宏观经济政策
    • 4.6 国际联系
  • 5

    商业统计学

    • 5.1 数据与抽样
    • 5.2 描述性统计与可视化
    • 5.3 概率与分布
    • 5.4 抽样分布与估计
    • 5.5 假设检验
    • 5.6 回归与相关分析
    • 5.7 决策局限性
  • 6

    管理会计

    • 6.1 成本性态
    • 6.2 本量利分析
    • 6.3 成本核算系统
    • 6.4 预算编制
    • 6.5 差异分析
    • 6.6 相关成本决策
  • 7

    市场营销原理

    • 7.1 市场调研
    • 7.2 市场细分与定位
    • 7.3 产品与价值
    • 7.4 定价
    • 7.5 Channels
    • 7.6 促销与数字营销测量
    • 7.7 营销伦理
  • 8

    组织行为学与人力资源管理

    • 8.1 个体行为与感知
    • 8.2 动机
    • 8.3 团队
    • 8.4 领导力与文化
    • 8.5 招聘与发展
    • 8.6 绩效与变革
    • 8.7 包容性与伦理
  • 9

    公司金融

    • 9.1 货币时间价值
    • 9.2 现金流与估值基础
    • 9.3 投资评估
    • 9.4 风险与收益
    • 9.5 资本成本
    • 9.6 融资与营运资本
  • 10

    运营管理

    • 10.1 流程与产能
    • 10.2 质量
    • 10.3 库存
    • 10.4 预测
    • 10.5 供应链
    • 10.6 项目管理
    • 10.7 运营中的可持续性
  • 11

    商业法与伦理

    • 11.1 法律体系与管辖权
    • 11.2 合同订立与违约
    • 11.3 企业形式与责任
    • 11.4 就业
    • 11.5 知识产权与数据
    • 11.6 商业伦理推理
    • 11.7 治理案例
  • 12

    战略管理

    • 12.1 行业与内部分析
    • 12.2 竞争战略
    • 12.3 公司与国际战略
    • 12.4 实施与组织
    • 12.5 不确定性下的战略
    • 12.6 综合案例

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