Thất nghiệp
Đã giới thiệu| English | Ý nghĩa |
|---|---|
| unemployed/ʌnemˈplɔɪd/ | người thất nghiệp |
| unemployment rate/ʌnemˈplɔɪmənt reɪt/ | tỷ lệ thất nghiệp |
| labour force/ˈleɪbə fɔːs/ | lực lượng lao động |
| claimant count/ˈkleɪmənt kaʊnt/ | số người nhận trợ cấp |
| frictional/ˈfrɪkʃənl/ | mất việc do ma sát |
| structural/ˈstrʌktʃərəl/ | mất việc do cấu trúc |
| cyclical/ˈsaɪklɪkl/ | mất việc do chu kỳ kinh tế |
| aggregate demand/ˈæɡrɪɡeɪt dɪˈmænd/ | tổng cầu |
Chi phí của bàn tay rảnh rỗi
- Đằng sau mỗi phần trăm tỷ lệ thất nghiệp là những con người thật — và sản lượng mất mát mà nền kinh tế không bao giờ lấy lại được.
- Đo lường nó, và hiểu tại sao nó xảy ra, là điều cần thiết để khắc phục.
Có 2.5 triệu người thất nghiệp trong lực lượng lao động là 50 triệu. Tỷ lệ thất nghiệp (%) là bao nhiêu?
Difficulty 2/5 · 140 coins + a small bonus on first completion today
(2.5 / 50) × 100 = 5%.
Lực lượng lao động là số người đang làm việc cộng với số người thất nghiệp (và đang tìm việc).
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
Lực lượng lao động = người có việc làm + người thất nghiệp chủ động tìm việc; tỷ lệ chia số người thất nghiệp cho con số này.
Đo lường tỷ lệ thất nghiệp
- Those without a job but actively seeking one.
- Tỷ lệ thất nghiệp = số người thất nghiệp ÷ lực lượng lao động × 100 (lực lượng lao động = người có việc làm + người thất nghiệp).
- Hai chỉ số đo lường: đếm người xin trợ cấp (những người nhận trợ cấp) và Khảo sát Lực lượng Lao động ILO (một cuộc khảo sát rộng hơn).
Ví dụ minh họa. 2.5 triệu người thất nghiệp trong lực lượng lao động 50 triệu. Tỷ lệ = (2.5 ÷ 50) × 100 = 5%.
Three types of unemployment: frictional, structural and cyclical
Thất nghiệp trong thị trường lao động
Nếu mức lương bị cố định ở TRÊN mức cân bằng, số lao động muốn tìm việc sẽ nhiều hơn số vị trí doanh nghiệp tuyển dụng — khoảng chênh lệch đó là thất nghiệp.
Thất nghiệp do sự sụt giảm cầu tổng hợp trong thời kỳ suy thoái được gọi là:
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
Thất nghiệp chu kỳ tăng và giảm cùng với chu kỳ kinh tế / AD.
Nối mỗi loại hình thất nghiệp với nguyên nhân của nó.
Difficulty 2/5 · 140 coins + a small bonus on first completion today
Kiện tính = tìm kiếm việc làm; cấu trúc = bất cập; chu kỳ = do AD gây ra.
Types of unemployment
- Frictional: between jobs (short-term, normal).
- Cấu trúc: sự không phù hợp về kỹ năng/ngành nghề (ví dụ: khai thác than giảm sút).
- Chu kỳ (do thiếu cầu): do tổng cầu giảm trong thời kỳ suy thoái.
Sự sụt giảm ______ tổng hợp trong thời kỳ suy thoái làm tăng thất nghiệp chu kỳ.
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
AD giảm → sản lượng giảm → ít người lao động cần thiết hơn.
The AD link
- Sự giảm tổng cầu làm giảm sản lượng, dẫn đến doanh nghiệp cần ít nhân công hơn → thất nghiệp chu kỳ tăng lên.
Sự giảm của AD làm giảm sản lượng cân bằng (Y), nên doanh nghiệp tuyển dụng ít lao công hơn — thất nghiệp chu kỳ.
Bạn đã nắm vững
- unemployment rate = unemployed labour force × 100
- Các loại: ma sát (trong khoảng thời gian giữa các công việc), cấu trúc (không phù hợp kỹ năng), chu kỳ (do tác động của AD)
- a fall in AD raises cyclical unemployment