การว่างงาน
แนะนำใหม่| English | ความหมาย |
|---|---|
| unemployed/ʌnemˈplɔɪd/ | ผู้ว่างงาน |
| labor force/ˈleɪbə fɔːs/ | กำลังแรงงาน |
| employed/emˈplɔɪd/ | มีงานทำ |
| unemployment rate/ʌnemˈplɔɪmənt reɪt/ | อัตราการว่างงาน |
| labor force participation rate/ˈleɪbə fɔːs pɑːˈtɪsɪpeɪʃn reɪt/ | อัตราส่วนการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงาน |
| working-age population/ˈwɜːkɪŋ eɪdʒ ˌpɒpjʊˈleɪʃn/ | ประชากรวัยทำงาน |
| frictional/ˈfrɪkʃənl/ | การว่างงานแบบเสียดทาน |
| structural/ˈstrʌktʃərəl/ | การว่างงานแบบโครงสร้าง |
| technology/tekˈnɒlədʒi/ | เทคโนโลยี |
| cyclical/ˈsaɪklɪkl/ | การว่างงานแบบรอบวง |
| downturn/ˈdaʊntɜːn/ | ช่วงเศรษฐกิจตกต่ำ |
| full employment/fʊl emˈplɔɪmənt/ | การจ้างงานเต็มรูปแบบ |
| natural rate of unemployment/ˈnætʃərəl reɪt ɒv ʌnemˈplɔɪmənt/ | อัตราการว่างงานตามธรรมชาติ |
| discouraged workers/dɪˈskʌrɪdʒd ˈwɜːkəz/ | แรงงานท้อแท้ |
ใครถึงจะถือว่าว่างงาน?
- ไม่ใช่ทุกคนที่ไม่มีงานคือ "ว่างงาน" ในความหมายที่เป็นทางการ
- ผู้เกษียณหรือนักศึกษาเต็มเวลาไม่ได้กำลังมองหา работы
- ในการวัดตลาดแรงงาน เราต้องตัดสินใจก่อนว่าใครอยู่ในนั้นจริงๆ
- กลุ่มนี้เรียกว่า กำลังแรงงาน
กำลังแรงงานและอัตราสองชนิด
- กำลังแรงงาน คือทุกคนที่ มีงานทำ บวกกับทุกคนที่ ว่างงาน (ไม่มีงานแต่กำลังค้นหา actively)
- อัตราการว่างงาน = จำนวนว่างงาน ÷ กำลังแรงงาน × 100
- อัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงาน = กำลังแรงงาน ÷ ประชากรวัยทำงาน × 100
กำลังแรงงานประกอบด้วย:
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
มันตัดกลุ่มคนที่ไม่กำลังมองหา werk — ผู้เกษียณ, นักศึกษาเต็มเวลา, และพ่อแม่ที่อยู่บ้าน
เมืองแห่งหนึ่งมีผู้ที่มีงานทำ 95,000 คนและผู้ว่างงาน 5,000 คน อัตราการว่างงานเป็นเปอร์เซ็นต์เท่าไหร่?
Difficulty 2/5 · 140 coins + a small bonus on first completion today
กำลังแรงงาน = 100,000; อัตรา = 5,000 ÷ 100,000 × 100 = 5%
สามประเภทของการว่างงาน
- แบบเสถียรภาพ — ระยะสั้น ในขณะที่คนเปลี่ยนระหว่างงาน เป็นเรื่องปกติและ thậm chíเป็นสัญญาณที่ดี
- โครงสร้าง — ทักษะหรือสถานที่ทำงานของแรงงานไม่ตรงกับตำแหน่งงานอีกต่อไป มักเกิดจาก เทคโนโลยี ใหม่
- รอบ-cycle — เกิดจาก ช่วงชะลอตัว เมื่อความต้องการอ่อนแอยังต้องการแรงงานน้อยลง
เป็นประเภทการว่างงานแบบใด?
การว่างงานแบบเสถียรคือการใช้เวลาเปลี่ยนงานระยะสั้น; แบบโครงสร้างคือการขาดความสอดคล้องของทักษะหรือสถานที่; แบบรอบธุรกิจเกิดจากความชะงักตัวในวงจรธุรกิจ
การว่างงานที่เกิดจากภาวะ recession (ความต้องการต่ำ) เรียกว่า:
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
การว่างงานแบบรอบธุรกิจเพิ่มขึ้นในช่วงชะงักตัวและลดลงในช่วงขยายตัว
อัตราว่างตามธรรมชาติและการจ้างงานเต็มรูปแบบ
- อัตราว่างงานตามธรรมชาติ = ว่างงานแบบเสถียร + ว่างงานแบบโครงสร้าง (เมื่อว่างงานแบบรอบ-cycle เป็นศูนย์).
- เศรษฐกิจอยู่ที่ระดับ การจ้างงานเต็มรูปแบบ เมื่ออัตราจริงเท่ากับอัตราตามธรรมชาติ
- การจ้างงานเต็มรูปแบบ ไม่ได้ หมายความว่าว่างงานเป็นศูนย์ — มีความว่างงานแบบเสถียรและแบบโครงสร้างเสมอ
- แรงงานที่หมดหวัง (Discouraged workers) ที่หยุดค้นหางานจะออกจากกำลังแรงงาน ทำให้ค่าอัตราการว่างงาน ดูต่ำกว่าความเป็นจริง
การจ้างงานเต็ม意思是อัตราการว่างงานเป็นศูนย์
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
การจ้างงานเต็ม意思是อัตราจริงเท่ากับอัตราธรรมชาติ — ยังเหลือการว่างงานแบบเสถียรและแบบโครงสร้างอยู่บ้าง
อัตราธรรมชาติของการว่างงานเท่ากับแบบเสถียรบวกกับ ______ การว่างงาน
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
ที่อัตราธรรมชาติ การว่างงานแบบรอบธุรกิจจะเป็นศูนย์
เมื่อผู้หมดหวังหยุดมองหา work อัตราการว่างงานที่วัดได้:
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
พวกเขาออกจากกำลังแรงงาน ทำให้ทั้งกำลังแรงงานและจำนวนผู้ว่างงานลดลง — อัตราจะประเมินค่าต่ำกว่าความเป็นจริง
กำลังแรงงาน = คนทำงาน + คนว่างงาน. อัตราการว่างงาน คือ จำนวนคนว่างงาน ÷ กำลังแรงงาน. การว่างงานมีทั้งแบบ เสถียรภาพ (frictional), โครงสร้าง (structural) หรือ รอบทางเศรษฐกิจ (cyclical); อัตราธรรมชาติ (frictional + structural) กำหนด การจ้างงานเต็มกำลัง — ซึ่ง ไม่ใช่ การว่างงานเป็นศูนย์