การว่างงาน
แนะนำใหม่| English | ความหมาย |
|---|---|
| unemployed/ʌnemˈplɔɪd/ | ผู้ว่างงาน |
| unemployment rate/ʌnemˈplɔɪmənt reɪt/ | อัตราการว่างงาน |
| labour force/ˈleɪbə fɔːs/ | แรงงาน |
| claimant count/ˈkleɪmənt kaʊnt/ | จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการ |
| frictional/ˈfrɪkʃənl/ | แบบเสียดทาน |
| structural/ˈstrʌktʃərəl/ | แบบโครงสร้าง |
| cyclical/ˈsaɪklɪkl/ | แบบรอบวงจร |
| aggregate demand/ˈæɡrɪɡeɪt dɪˈmænd/ | อุปสงค์รวม |
ต้นทุนของแรงงานว่าง
- ทุกจุดเปอร์เซ็นต์ของอัตราการว่างงานคือคนจริง และผลผลิตที่สูญเสียไปซึ่งเศรษฐกิจจะคืนกลับมาไม่ได้
- การวัดค่ามัน และการรู้ถึงเหตุผลที่ทำให้เกิดนั้น สำคัญต่อการแก้ไขปัญหามัน
มีการว่างงาน 2.5 ล้านคน ในกำลังแรงงาน 50 ล้านคน อัตราการว่างงาน (%) คือเท่าไหร่?
Difficulty 2/5 · 140 coins + a small bonus on first completion today
(2.5 / 50) × 100 = 5%.
กำลังแรงงานคือจำนวนคนที่ทำงาน plus จำนวนคนที่ว่างงาน (และกำลังมองหา работы)
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
กำลังแรงงาน = คนทำงาน + คนว่างงานที่ actively-searching; อัตราการว่างงานนำจำนวนคนว่างงานมาหารด้วยค่านี้
การวัดอัตราการว่างงาน
- ผู้ว่างงาน คือผู้ที่ไม่ได้มีงานทำแต่กำลังมองหาอย่างกระตือรือร้น
- อัตราส่วนการว่างงาน = คนว่างงาน ÷ กำลังแรงงาน × 100 (กำลังแรงงาน = คนมีงานทำ + คนว่างงาน).
- ตัวชี้วัดสองแบบ: การนับผู้รับสวัสดิการ (claimant count) และการสำรวจกำลังแรงงานของ ILO/Labour Force Survey (การสำรวจที่ครอบคลุมกว้างขึ้น).
ตัวอย่างวิธีทำ. 2.5 ล้านคนว่างงาน จากกำลังแรงงาน 50 ล้านคน. อัตรา = (2.5 ÷ 50) × 100 = 5%.
สามประเภทของการว่างงาน: แบบเสถียรภาพ, แบบโครงสร้าง และแบบรอบ周期的
การว่างงานในตลาดแรงงาน
หากค่าจ้างติดอยู่เหนือจุดสมดุล มีคนต้องการงานมากกว่าที่บริษัทรับเข้า – ช่องว่างนี้คือการว่างงาน
การว่างงานที่เกิดจากการลดลงของอุปสงค์รวมในช่วง recessionเรียกว่า:
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
การว่างงานแบบวัฏจักรเพิ่มขึ้นและลดลงตามวัฏจักรเศรษฐกิจ / AD
จับคู่ประเภทการว่างงานแต่ละชนิดกับสาเหตุของมัน
Difficulty 2/5 · 140 coins + a small bonus on first completion today
Frictional = การค้นหาimately; Structural = ความไม่ตรงกัน; Cyclical = ขับด้วย AD
ประเภทของการว่างงาน
- แบบเสถียรภาพ (Frictional): ระหว่างเปลี่ยนงาน (ระยะสั้น, เป็นเรื่องปกติ).
- แบบโครงสร้าง (Structural): ความไม่ตรงกันระหว่างทักษะ/อุตสาหกรรม (เช่น การทำเหมืองถ่านหินลดลง).
- แบบรอบ周期的 (Cyclical / ขาดแคลนความต้องการ): เกิดจากการลดลงของ AD ในช่วงเศรษฐกิจตกต่ำ.
การลดลงของอุปสงค์รวม ______ ในช่วง recession เพิ่มการว่างงานแบบวัฏจักร
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
AD ลดลง → ผลผลิตน้อยลง → ต้องการคนงานน้อยลง
ความเชื่อมโยงกับ AD
- การลดลงของ ** Aggregate Demand (AD )** ลดผลผลิต ทำให้บริษัทต้องการพนักงานน้อยลง → อัตราการว่างงานแบบรอบ周期的 เพิ่มขึ้น.
การลดลงของ AD ลดผลผลิตสมดุล (Y) ทำให้บริษัทจ้างงานน้อยลง — การว่างงานแบบรอบ周期的.
คุณเข้าใจแล้ว
- อัตราส่วนการว่างงาน = คนว่างงาน ÷ กำลังแรงงาน × 100
- ประเภท: แบบเสถียรภาพ (ระหว่างเปลี่ยนงาน), แบบโครงสร้าง (ความไม่ตรงกันของทักษะ), แบบรอบ周期的 (ขับเคลื่อนด้วย AD)
- การลดลงของ AD เพิ่ม การว่างงานแบบรอบ周期的