| English | 의미 |
|---|---|
| factor market/ˈfæktə ˈmɑːkɪt/ | 생산要素 시장 |
| factors of production/ˈfæktəz ɒv prəˈdʌkʃn/ | 생산要素 |
| derived demand/dɪˈraɪvd dɪˈmænd/ | 파생 수요 |
| marginal revenue product/ˈmɑːdʒɪnl ˈrevənjuː ˈprɒdʌkt/ | 한계 수익 생산량 |
| marginal factor cost/ˈmɑːdʒɪnl ˈfæktə kɒst/ | 한계 생산要素 비용 |
| hiring rule/ˈhaɪərɪŋ ruːl/ | 고용 법칙 |
| factor demand curve/ˈfæktə dɪˈmænd kɜːv/ | 생산要素 수요 곡선 |
이제 기업은 구매자가 된다
- 지금까지 기업들은 상품의 판매자였다.
- 하지만 그 상품을 만들기 위해 기업은 먼저 노동, 토지, 기계를 구입해야 한다.
- **인력 시장(factor market)**에서 기업은 구매 측에 있다.
- 여기서 기업은 필요한 생산要素(factors of production) 을 고용한다.
인력의 수요는 파생적이다
- 아무도 노동자를 그 자체로서 원하지 않습니다. 오직 노동자가 만드는 상품들을 위해 필요합니다.
- 因此,劳动力需求是一种 派生需求(derived demand):它来自产品的价值。
- 当产品变得更有价值时,生产该产品的工人的需求就会上升。
생산要素 수요는 "파생 수요"이다. 왜냐하면 그것은:
난이도 1/5 · 100 코인 + 오늘 첫 완료 시 소액 보너스
기업은 제품이 생성하는 가치 때문에만 생산要素를 원하므로, 수요는 제품에서 파생됨.
MRP = MFC直到雇佣为止
- 边际收入产品(MRP) 是增加一单位投入所带来的额外收入:$MRP = MP \times P$。
- 한계 요인 비용(MFC) 은 추가적으로 1단위의 요인을 고용할 때 발생하는 추가 비용을 뜻합니다.
- 雇佣规则:继续雇佣直到 $MRP = MFC$。

채용할 것인가, 아니면 하지 않을 것인가?
기업은 추가 수익(MRP)이 최소 추가 비용(임금) 이상일 때만 종사를 채용함. MRP ≥ 임금인 동안 채용하고, MRP가 그 이하로 떨어지면 멈춤.
경쟁적 판매자에게 MRP는 한계생산량과 제품의 ______의 곱과 같음.
난이도 1/5 · 100 코인 + 오늘 첫 완료 시 소액 보너스
MRP = MP × P — 판매 가격으로 평가된 추가 산출량임.
종사가 하루에 8개의 빵을 추가 생산하고, 각 빵은 5에 팔린다. 이 종사의 한계수익생성량(MRP)은?
난이도 2/5 · 140 코인 + 오늘 첫 완료 시 소액 보너스
MRP = MP × P = 8 × 5 = 40.
기업은 다음이 될 때까지 종사를 계속 채용함:
난이도 1/5 · 100 코인 + 오늘 첫 완료 시 소액 보너스
MRP = MFC 지점에서 마지막 종사는 자신을 갚아주는 수준이며, 그 이후로는 비용이 창출하는 가치보다 큼.
여섯 번째 종사는 30의 수익(MRP)을 추가하지만, 임금은 40이다. 기업은:
난이도 1/5 · 100 코인 + 오늘 첫 완료 시 소액 보너스
MRP(30)이 MFC(40)보다 낮으므로, 해당 종사를 채용하면 이익이 줄어듦.
MRP曲线就是要素需求
- 随着工人数量增加,边际产量下降(报酬递减)。
- 因此MRP曲线 向下倾斜 — 这条曲线本身就是企业的 要素需求曲线。
MRP 곡선이 하향 경사를 갖는 이유는 추가 종사가 들어오면 한계생산량이 감소하기 때문임.
난이도 1/5 · 100 코인 + 오늘 첫 완료 시 소액 보너스
감소하는 한계생산량은 각 추가 종사의 MRP를 작게 만들어, 하향 경사의 생산要素 수요를 만듦.
在 要素市场 中企业是购买者,其需求源于产品。雇佣直到 $MRP = MFC$,其中 MRP $= MP \times P$。由于边际产量下降,向下的 MRP曲线 即为企业的要素需求。