어휘
| English | 의미 |
|---|---|
| organisational structure/ˌɔːɡənaɪˈzeɪʃənl ˈstrʌktʃə/ | 조직 구조 |
| organisation chart/ˌɔːɡənaɪˈzeɪʃn tʃɑːt/ | 조직도 |
| hierarchy/ˈhaɪərɑːki/ | 계층 |
| chain of command/tʃeɪn ɒv kəˈmænd/ | 지휘 사슬 |
| span of control/spæn ɒv kənˈtrəʊl/ | 통제 폭 |
| subordinates/sʌˈbɔːdɪnəts/ | 하급자 |
| tall/tɔːl/ | 수직형 |
| flat/flæt/ | 평형형 |
| empowerment/emˈpaʊəmənt/ | 권한 부여 |
보고 체계
- 기업이 몇 명을 넘어 성장하면, 누가 무엇을 하고 누구에게 보고하는지를 결정할 사람이 필요합니다.
- 역할과 보고 선의 이 지도를 조직 구조라고 합니다.
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실제 business types 간의 소유, 통제 및 liability를 비교하십시오.
연습
役職 및 보고 관계를 보여주는 도표는 조직 ______입니다.
난이도 1/5 · 100 코인 + 오늘 첫 완료 시 소액 보너스
조직 도표는 계층 구조와 지휘 사슬을 보여줍니다.
조직도
- 조직도는 역할, 계층 수준, 그리고 보고 선을 보여줍니다.
- 책임과 명령 계통을 명확하게 만듭니다.
각 계층은 위 계층에게 보고하며, 권한은 명령 계통을 따라 하향으로 흐릅니다.
연습
통제 범위는:
난이도 1/5 · 100 코인 + 오늘 첫 완료 시 소액 보너스
통제 폭(Span of control) = 관리자당 직접 부하 수.
연습
지휘 사슬은 다음과 같습니다:
난이도 1/5 · 100 코인 + 오늘 첫 완료 시 소액 보너스
권력이 흐르는 선입니다.
spans of control 및 명령 계통
- span of control: 한 관리자가 직접 통제하는 부하 직원의 수.
- 명령 계통: 최상위부터 최하위까지의 권한의 흐름선.
- 넓은 span은 계층이 적음을 의미하고, 좁은 span은 계층이 많음을 의미합니다.
연습
높이 긴 조직 구조는 일반적으로具有以下特征:
난이도 1/5 · 100 코인 + 오늘 첫 완료 시 소액 보너스
높이 긴 구조는 많은 수준과 좁은 통제 폭을 가집니다.
연습
통제 폭을 넓히면 구조가 더 평평해집니다.
난이도 1/5 · 100 코인 + 오늘 첫 완료 시 소액 보너스
넓은 통제 폭은 수준 수를 줄입니다.
수직형 vs 수평형 구조
- 수직형(Tall): 계층이 많고 span이 좁음 — 밀집된 통제는 가능하나 소통이 느림.
- 수평형(Flat): 계층이 적고 span이 넓음 — 소통이 빠르고 자립성이 높이나, 관리자가 과부하 상태가 될 수 있음.
수직형 구조는 계층이 많고 span이 좁으며, 수평형 구조는 계층이 적고 span이 넓습니다.
Watch out
넓은 span ↔ 수평형 구조. span을 넓히면 계층이 줄어든다(수평); 좁히면 계층이 늘어난다(수직). 두 개념은 독립적이 아니라 서로 연결되어 있습니다.
이해했습니다
Key idea
- 조직도는 계층, 역할, 명령 계통을 보여줍니다.
- span of control = 관리자당 부하 직원 수; 넓은 span → 수평적 구조
- 수직형 = 밀집된 통제로 느림; 수평형 = 빠르고 자율적이나 관리자를 피곤하게 함