חברות וייצור
הוצג| English | משמעות |
|---|---|
| productivity/ˌprɒdəkˈtɪvɪti/ | פרודוקטיביות |
| production/prəˈdʌkʃn/ | ייצור |
| capital-intensive/ˈkæpɪtl ɪnˈtensɪv/ | אינטנסיבי הון |
| labour-intensive/ˈleɪbə ɪnˈtensɪv/ | אינטנסיבי לעבודה |
| training/ˈtreɪnɪŋ/ | הכשרה |
| technology/tekˈnɒlədʒi/ | טכנולוגיה |
| average cost/ˈævrɪdʒ kɒst/ | עלות ממוצעת |
| competitiveness/kəmˈpetɪtɪvnəs/ | תחרותיות |
להפיק יותר מאותו דבר
- שתי מפעלים עם מכונות זהות יכולים לייצר כמויות שונות מאוד. ההבדל הוא בפרודוקטיביות.
- הרמתה היא האופן שבו חברות — והכלכלות כולן — הופכות לעשירות יותר.
מעבדת גורמי ייצור
מיינו את המשאבים האמיתיים לפי גורם הייצור ש הם מייצגים.
פרודוקטיביות מוגדרת בצורה הטובה ביותר כ:
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
מדדי פרודוקטיביות מדדו יעילות — תפוקה לעובד (או למכונה).
8 עובדים מייצרים 240 יחידות ביום. מהי התפוקה (יחידות לעובד)?
Difficulty 2/5 · 140 coins + a small bonus on first completion today
⟦240 / 8 = 30⟧ יחידות לעובד.
ההפקה הכוללת המיוצרת נקראת ______.
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
ההפקה היא הסך הכל; הפרודוקטיביות היא לעובד.
ייצור מול פרודוקטיביות
- ייצור = הסך הכולל של המוצר.
- תפוקה = תפוקה לעובד (או למכונה) — יעילות, לא רק כמות.
דוגמה פותרת. צוות של 5 עובדים מייצר 100 יחידות ביום → התפוקה היא 20 יחידות לעובד. הוספת מכונה והייצור עלה ל-150 → התפוקה עלתה ל-30, עם אותם 5 עובדים.
חלוקת העבודה מעלה את התפוקה — כל עובד מתמחה במשימה אחת
מפעל זיקוק נפט הפועל בעיקר על גבי מכונאות הוא:
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
הוא מסתמך בעיקר על הון (מכונות), ולא על כוח אדם.
אינטנסיביות עבודה מול הון
- אינטנסיביות עבודה: הייצור נשען בעיקר על עובדים (שטיפת רכב ידנית, מסעד).
- אינטנסיביות הון: הייצור נשען בעיקר על מכונות (מפעל זיקוק נפט, הרכבת רכבים).
שכירות תלויות במיומנויות, קושי המשרה ובביקוש
מה מעלה את הפרודוקטיביות? (בחרו את כל האפשרויות.)
Difficulty 2/5 · 140 coins + a small bonus on first completion today
גיוס עובדים נוספים מגדיל את ההפקה הכוללת, אך לא בהכרח את התפוקה לעובד.
העלאת התפוקה
- הדרכה טובה יותר, טכנולוגיה חדשה וארגון משופרים מרימים את התפוקה לעובד.
- תפוקה גבוהה מורידה את העלות הממוצעת ומגבירה את היכולת התחרותית.
ייצור עולה ≠ תפוקה עולה. גיוס עובדים נוספים מריים את הייצור אך עשוי להשאיר את התפוקה לעובד ללא שינוי. תפוקה עוסקת בעשייה יותר באותו דבר.
הבנתך מושלמת
- ייצור = סך התפוקה; תפוקה = תפוקה לעובד
- אינטנסיביות עבודה משתמש בעיקר בעובדים; אינטנסיביות הון משתמש בעיקר במכונות
- הדרכה, טכנולוגיה וארגון מרימים את התפוקה → הוצאות נמוכות יותר