Recruitment, selection and training · Reclutamiento, selección y formación
| English | Español |
|---|---|
| recruitment/rɪˈkruːtmənt/ | reclutamiento |
| selection/sɪˈlekʃn/ | selección |
| applicants/ˈæplɪkənts/ | candidatos |
| person specification/ˈpɜːsn ˌspesɪfɪˈkeɪʃn/ | especificación de la persona |
| internal/ɪnˈtɜːnl/ | interno |
| external/ekˈstɜːnl/ | externas |
| induction/ɪnˈdʌkʃn/ | inducción |
| on-the-job/ɒnðə dʒɒb/ | in situ |
| off-the-job/ɒf ðə dʒɒb/ | fuera del puesto de trabajo |
Finding and keeping good people
- A business is only as good as its people, so getting the right ones — and improving them — is vital.
- That is the job of recruitment 招聘, selection 选拔 and training.
Encontrar y retener a las personas adecuadas
- Un negocio es tan bueno como sus empleados, por lo que conseguir los correctos —y mejorarlos— es vital.
- Esa es la función de la reclutamiento 招聘, selección 选拔 y capacitación.
Human resources decision lab · Laboratorio de decisiones de recursos humanos
Classify HR actions by the job they do inside the workforce. · Clasificar las acciones de RRHH según la función que cumplen dentro de la fuerza laboral.
Recruitment is the process of: · El reclutamiento es el proceso de:
Recruitment attracts applicants; selection then chooses. · El reclutamiento atrae candidatos; la selección luego elige.
Choosing the best applicant from those who applied is called ______. · Elegir al mejor candidato entre los que se presentaron se llama ______.
Selection follows recruitment. · La selección sigue al reclutamiento.
Recruitment and selection
- Recruitment attracts applicants 求职者 (job description, person specification 人员规格, advert).
- Selection chooses the best (application forms, interviews, tests, references).
The steps of recruitment and selection
Reclutamiento y selección
- El reclutamiento atrae a solicitantes 求职者 (descripción del puesto, especificación de persona 人员规格, anuncio publicitario).
- La selección elige a los mejores (formularios de solicitud, entrevistas, pruebas, referencias).
Los pasos del reclutamiento y la selección
An advantage of internal recruitment is that it: · Una ventaja del reclutamiento interno es que:
Internal recruitment is cheaper and motivating, but adds no new ideas. · El reclutamiento interno es más económico y motivador, pero no añade nuevas ideas.
External recruitment can bring new skills and ideas into a business. · El reclutamiento externo puede aportar nuevas habilidades e ideas a una empresa.
Hiring from outside introduces fresh expertise. · Contratar desde el exterior introduce nueva experiencia.
Internal 内部 vs external 外部 recruitment
- Internal: promote from within — cheaper, faster, motivating, but no fresh ideas.
- External: hire from outside — brings new skills, but costlier and slower.
A workplace full of staff: a business must recruit, train and motivate its people
Reclutamiento interno 内部 vs externo 外部
- Interno: ascender desde adentro; más barato, rápido y motivador, pero sin nuevas ideas.
- Externo: contratar desde afuera; aporta nuevas habilidades, pero es más costoso y lento.
Un lugar de trabajo lleno de personal: un negocio debe reclutar, capacitar y motivar a su gente
Training that introduces a new employee to the job and workplace is: · La formación que introduce a un nuevo empleado en el puesto y el entorno laboral es:
Induction settles a new starter in. · La integración asienta a un nuevo ingreso.
Training
- Induction 入职培训: introduces a new employee to the job and workplace.
- On-the-job 在岗培训: learning while working. Off-the-job 脱岗培训: courses away from work.
Worked example. A shop needs a new manager. Promoting an experienced supervisor (internal) is quick and motivating; advertising outside (external) might bring fresh ideas but takes longer and costs more.
Capacitación
- Inducción 入职培训: introduce al nuevo empleado en el puesto y en el entorno laboral.
- En el puesto de trabajo 在岗培训: aprendizaje mientras se trabaja. Fuera del puesto de trabajo 脱岗培训: cursos fuera del entorno laboral.
Ejemplo resuelto. Una tienda necesita un nuevo gerente. Ascender a un supervisor experimentado (interno) es rápido y motivador; anunciar la vacante externamente (externo) podría traer nuevas ideas, pero toma más tiempo y cuesta más.
You've got it
- recruitment attracts applicants; selection chooses the best
- internal recruitment is cheap and motivating; external brings new skills
- training types: induction, on-the-job, off-the-job
Ya lo dominas
- El reclutamiento atrae a solicitantes; la selección elige a los mejores
- El reclutamiento interno es económico y motivador; el externo aporta nuevas habilidades
- Tipos de capacitación: inducción, en el puesto de trabajo, fuera del puesto de trabajo