العمل والبطالة
مُقدَّم| English | المعنى |
|---|---|
| unemployment rate/ʌnemˈplɔɪmənt reɪt/ | معدل البطالة |
| claimant count/ˈkleɪmənt kaʊnt/ | عدد المتلقين للمساعدات |
| frictional/ˈfrɪkʃənl/ | احتكاكي |
| structural/ˈstrʌktʃərəl/ | هيكلي |
| cyclical/ˈsaɪklɪkl/ | دوري |
| seasonal/ˈsiːzənl/ | موسمي |
حساب العاطلين عن العمل
- البطالة ليست مجرد إحصائية — بل هي إنتاج مفقود، ودخل مفقود، وأذى اجتماعي. تراقب الحكوماتها عن كثب.
- مستوى وأنواع وأسبابها جميعاً تسهم في صورة AD-AS التي بنيتها.
مختبار سلسلة التطوير
تابع كيف يمكن للسياسة والموارد أن تغير مستويات المعيشة.
هناك 3 ملايين عاطل عن العمل في قوة عاملة تبلغ 40 مليون. ما هو معدل البطالة (%)؟
Difficulty 2/5 · 140 coins + a small bonus on first completion today
(3 / 40) × 100 = 7.5%.
يقسم معدل البطالة عدد العاطلين عن العمل على القوة العاملة ______.
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
المعدل = العاطلون عن العمل / القوة العاملة × 100.
قياس البطالة
- معدل البطالة = عاطلون ÷ قوة العمل × 100.
- القياسات: عداد المطالبين (المستفيدون من الإعانات) ومسح القوى العاملة التابع لمنظمة العمل الدولية/المركز الوطني للإحصاء الأوسع نطاقاً.
مثال محلول. 3 ملايين عاطل عن عمل في قوة عمل قدرها 40 مليون. المعدل = (3 ÷ 40) × 100 = 7.5%.
منحنيات فيليبس قصيرة وطويلة الأجل
البطالة الناجمة عن عدم تطابق مهارات العمال مع الوظائف المتاحة هي:
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
تنشأ البطالة الهيكلية من عدم تطابق الصناعة/المهارة (مثل الصناعات المتدهورة).
ترتفع البطالة الدورية عندما ينخفض الطلب الكلي في فترة الركود.
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
تنقل البطالة الناجمة عن نقص الطلب (الدورية) مع الدورة الاقتصادية.
صل كل نوع من أنواع البطالة بسببه.
Difficulty 2/5 · 140 coins + a small bonus on first completion today
لكل نوع سبب مميز.
أنواع البطالة
- احتكاري (بين الوظائف)، هيكلية (عدم تطابق المهارات/الصناعة)، دورية (ناقص الطلب، في الكساد)، وموسمي.
انخفاض الطلب الكلي يقلل الإنتاج، مما يستدعي احتياج الشركات لعمال أقل — البطالة الدورية (الناتجة عن نقص الطلب).
تكاليف البطالة
- للأفراد (فقدان الدخل والمهارات والرفاهية)، ولشركات (انخفاض الطلب)، وللدولة (زيادة الإعانات وقللة الضرائب) — بالإضافة إلى فقدان الناتج القومي.
أنواع البطالة الأربعة: الاحتكاكية، والهيكلية، والدورية، والموسمية
لقد فهمت الأمر
- معدل البطالة = عدد البطال ÷ القوة العاملة × 100
- الأنواع: احتكاكية، هيكلية، دورية، موسمية؛ تزداد الدورية عندما ينخفض الطلب الكلي
- تتحمل الأفراد والشركات والحكومة والناتج القومي هذه التكاليف