الأخلاقيات لمهنيي الحوسبة
| English | العربية |
|---|---|
| ethics/ˈeθɪks/ | الأخلاقيات |
| computing professional/kəmˈpjuːtɪŋ prəˈfeʃənl/ | المحترف في مجال الحوسبة |
| code of conduct/kəʊd ɒv ˈkɒndʌkt/ | مدونة السلوك |
| confidentiality/ˌkɒnfɪˌdenʃiˈæləti/ | السرية |
| conflicts of interest/ˈkɒnflɪkts ɒv ˈɪntrest/ | تعارض المصالح |
| intellectual property/ˌɪntəˈlektʃuːəl ˈprɒpəti/ | الملكية الفكرية |
| privacy/ˈprɪvəsi/ | الخصوصية |
الجهاز الذي قال إن كل شيء على ما يرام
- بين عامي 1985 و1987، أعطى جهاز علاج إشعاعي يُسمى Therac-25 ستة مرضى على الأقل جرعات هائلة من الإشعاع. ثلاثة منهم ماتوا.
- السبب كان برمجياً: حالة تنافس جعلت الجهاز يطلق شعاعه بكامل طاقته بينما كانت الشاشة تُظهر جرعة طبيعية. كانت أول استجابة للشركة المصنعة أن الجرعة الزائدة مستحيلة.
- لم يستطع أحد خارج الشركة قراءة الكود. كان على المرضى الوثوق بالأشخاص الذين كتبوه.
- هذه هي وظيفة الأخلاقيات. هذا الدرس هو ما يتوقعه المهنة منك، ولماذا، وكيفية الإجابة عندما يعطيك الامتحان موقفاً.
لماذا يحتاج محترفو الحاسوب إلى الأخلاقيات
- المحترف في الحاسوب يبني برامج وأنظمة وشبكات وبيانات تؤثر على أشخاص آخرين. وبما أن العمل فني، فإن هؤلاء الأشخاص عادةً لا يستطيعون معرفة ما إذا كان قد تم بشكل جيد أو بصدق.
- الثقة: يعتمد المستخدمون وأصحاب العمل على المحترفين للتصرف لمصلحتهم. وبدونها، تفقد البرامج مصداقيتها.
- الأثر: تعمل البرمجيات على الأجهزة الطبية والمصارف والمركبات والانتخابات. العمل غير المدروس أو غير الصادق يؤذي أشخاصاً حقيقيين.
لماذا الأخلاق مهمة بشكل خاص لمهنيي الحوسبة؟
تتشغل البرمجيات على أنظمة حاسمة ولا يمكن للمستخدمين التحقق منها بسهولة، لذا يُثق بالمحترفين للتعامل بصدق وكفاءة.
الهيئات المهنية وقواعد السلوك
- المنهج يذكر اثنين: BCS (الجمعية البريطانية للحاسوب) وIEEE (معهد مهندسي الكهرباء والإلكترونيات). هناك أيضاً ACM. كل منها ينشر قاعدة سلوك يتفق الأعضاء على الالتزام بها.
- فوائد الانضمام، بكلمات البرنامج: مجموعة من الإرشادات الأخلاقية للالتزام بها، حتى لا تُترك القرارات للتقييم الشخصي؛ والتدريب والمؤتمرات والمنشورات للحفاظ على مهاراتك محدثة؛ وحالة مهنية معترف بها؛ وشبكة من الزملاء؛ والنصيحة عند ظهور حالة صعبة.
- يمكن سحب العضوية من شخص يخالف القاعدة، مما يمنحها قوة تنفيذية.
الهيئتان المهنتان المذكورتان في المنهج هما BCS و ____.
الجمعية البريطانية للحوسبة ومعهد مهندسي الكهرباء والإلكترونيات؛ كلاهما ينشر kode of conduct يتبعه الأعضاء.
ما هي فوائد الانضمام إلى هيئة أخلاقية مهنية؟ حدد كل الخيارات التي تنطبق.
تقدم الهيئة إرشادات وتطوير ومكانة ودعم. لا يمكنها وضع أعضائها فوق القانون.
المبادئ
- المصلحة العامة أولاً: حماية السلامة والصحة والرفاهية للمؤثرين.
- الصدق والكفاءة: كن صادقاً بشأن مهاراتك ولا تدعي خبرات تفتقر إليها.
- السرية: حماية المعلومات الخاصة للعملاء وأصحاب العمل. تجنب التعارض في المصالح: لا تتولى عملاً تتعارض فيه مصالحك مع مصلحة العميل.
- احترم الملكية الفكرية والخصوصية، واحافظ على مهاراتك محدثة، ومعامل الزملاء بإنصاف.
الخصوصية هي salah one of the interests a professional is trusted to protect
ما هو المبدأ الأساسي للأخلاقيات المهنية؟
تضع مدونات الأخلاقيات مصلحة العامة أولوية، جنبًا إلى جنب مع الصدق والكفاءة والسرية.
حدد كل المبادئ المهنية الحقيقية.
الصدق والسرية وتجنب تضارب المصالح هي مبادئ؛ استحواذ على credit الآخرين غير أخلاقي.
صل كل مبدأ مهني بما يعنيه.
تضع مدونات الأخلاقيات مصلحة العامة أولوية، مع الصدق والسرية وعدم وجود تضارب مصالح.
مثال محلول: الزملاء والجمهور
- اشرح لماذا يحتاج المبرمج إلى التصرف بأخلاقيات نحو الزملاء ونحو الجمهور.
- الزملاء:عاملهم بإنصاف ودون تمييز؛ واحترم عملهم وأفكارهم ومعلوماتهم السرية؛ وكن صادقاً بشأن الأخطاء وأعطِ الاستحقاق حيث يستحقونه؛ ودعم تطورتهم بدلاً من تقويضه.
- الجمهور:احمي بياناتهم الشخصية وخصوصيتهم؛ وأنتج برامج آمنة وموثوقة ومختبرة جيداً، لأن الأخطاء قد تسبب ضرراً؛ وكن صادقاً فيما تفعله البرمجيات وما لا تفعله.
- جمهوران، نقطتان أو ثلاث لكل منهما، وكل نقطة هي عواقب لشخص ما.
أي مما يلي يعد تصرفًا أخلاقيًا تجاه زميل؟
إعطاء الـ credit حيث يستحقه هو احترام لعمل الزميل. إخفاء الخطأ يضر المستخدمين وينتهك الصدق؛ الخياران الآخران ينتهكان الخصوصية والصدق.
التصرف بأخلاقيات، التصرف بدون أخلاقيات
- التصرف بأخلاقيات يحمي المستخدمين، ويعزز السمعة، ويقلل المخاطر القانونية ويبني الثقة في المهنة.
- التصرف بدون أخلاقيات، وتجاوز الاختبار وإخفاء الأخطاء وسوء استخدام البيانات، يمكن أن يضر بالمستخدمين الحقيقيين، ويؤدي إلى الفصل أو إجراءات قانونية، ويدمر السمعة لسنوات طويلة، ويهزز الثقة في التكنولوجيا بشكل عام.
- يعطي الامتحان موقفاً ويطلب تأثير كل خيار. اذكر من يتأذى وكيف.
مختبر المخاطرة والمسؤولية
رتب الأمثلة حسب القاعدة أو المخاطرة أو الحماية المعنية.
عاقبة محتملة للتصرف غير الأخلاقي (مثل إخفاء الأخطاء البرمجية) هي:
يمكن أن يؤدي التصرف غير الأخلاقي إلى إيذاء المستخدمين الحقيقيين والتسريح والمسؤولية القانونية وتلف الثقة.
مثال محلول: أداة التوظيف
- أداة الذكاء الاصطناعي الجديدة لتوظيف فريقك تصنف السير الذاتية أسرع بعشر مرات، لكنك تلاحظ أنها ترفض المتقدمين الأكبر سناً أكثر. إطلاقها يرضي مديرك.
- من يتأثر: المتقدمون الذي تعاملوا بعدم عدالة، وصاحب العمل المعرض لدعوى تمييز، وسمرة الفريق.
- قاعدة السلوك تضع المصلحة العامة والإنصاف قبل الراحة قصيرة المدى، والقانون يحرم التمييز العمري.
- الخيار الأخلاقي: إبقاء الأداة دون إطلاقها حتى يتم العثور على التحيز وإصلاحه، وإخبار المدير بالسبب. السرعة لا تتفوق على الإنصاف.
بما أن أداة التوظيف أسرع بعشر مرات، فإن شحنها مع تحيز معروف ضد المتقدمين الأكبر سنًا هو مقبول كبديل.
مصلحة العدالة والأولوية في كل مدونة سلوك، والتمييز العمري غير قانوني. السرعة مجرد ميزة وليست تبريرًا.
مثال محلول: طالب على شبكة المدرسة
- يتصل طالب بحاسوب شخصي بشبكة المدرسة. اعطِ ثلاث طرق يتصرف بها بأخلاقيات.
- احترم خصوصية الآخرين وبياناتهم؛ ولا تحاول الوصول إلى الأنظمة أو الحسابات التي ليس لك إذن بالوصول إليها.
- لا تحمل مواد محمية بحقوق الطبع والنشر ولا تشاركها، ولا تقدم برمجيات خبيثة.
- استخدم الشبكة الغرض الذي تم توفيره له، ولا تستخدم وسائل التواصل الاجتماعي للإضراء أو المضايقة. أي ثلاثة، كل منها سلوك محدد.
اتخاذ قرار في حالة حدودية
- حدد whose interests are affected. تحقق من قاعدة السلوك والقانون.
- وزن عواقب كل خيار، للمستخدمين أولاً. اسأل زميلاً كبيراً موثوقاً به إذا لم يكن الجواب واضحاً.
- اختر الخيار الذي يحمي المستخدمين على راحة قصيرة المدى، وكن قادراً على شرح السبب.
رتب الخطوات لاتخاذ قرار في حالة أخلاقية حرجة.
الناس، القواعد، العواقب، النصيحة، القرار. الخطوة الأخيرة هي ما يمنحه الامتحان: Users before short-term convenience.
علامات ضائعة
- "قانوني" و"أخلاقي" ليسا نفس الكلمة. يمكن أن يكون الفعل قانونياً ويخالف nonetheless still break the code of conduct.
- السرية تتعلق بالمعلومات التي تحتفظ بها لغيرك؛ والخصوصية تتعلق ببيانات الشخص نفسه. لا تبادل بينهما.
- سَمِّ الهيئات: BCS وIEEE. "المنظمة المهنية" لا تحقق أرباحاً.
- الانضمام إلى هيئة يوفر إرشادات ودعمًا، وليس ترخيصًا أو حماية. اذكر ما الذي توفره.
لقد فهمت الأمر
- الأخلاقيات مهمة لأن الآخرين يجب أن يثقوا بالعمل التقني الذي لا يستطيعون تقييمه، ولأن للبرمجيات تأثيراً حقيقياً
- تنشر BCS وIEEE مدونات السلوك؛ والانضمام يوفر إرشادات وتدريباً ومكانة وشبكة اتصال ونصائح
- المبادئ: المصلحة العامة أولاً، والنزاهة والكفاءة، والسرية، وعدم وجود تضارب مصالح، واحترام الملكية الفكرية والخصوصية، والإنصاف تجاه الزملاء
- لموقف معين: حدد المتأثرين، وطبق المدونة والقانون، وقارن العواقب، وضع المستخدمين قبل الراحة