الانتقال إلى المحتوى

HL toolkit/P3 · التخطيط لإجراءات ريادة الأعمال الاجتماعية

دبلومة البكالوريا الدولية · IB Diploma · Business Management · HL · الموضوع 6

6.1

مجموعة أدوات المستوى الأعلى وتخطيط عمل الشركات الاجتماعية

برنامج الدبلوم الدولي لإدارة الأعمال HL (أول تقييم 2024). هذا الموضوع يغطي مجموعة أدوات إدارة الأعمال وورقة HL فقط 3 (التي ورقة الشركات الاجتماعية): الأدوات التحليلية (SWOT، أنسوف، STEEPLE، قوى بورتر الخمس، تحليل القوى)، والأدوات الكمية (الإحصاء الوصفي، أشجار القرار، تحليل المسار الحرج) وصيغة تخطيط العمل تكافئها ورقة 3. الحالة المحلولة هي شركة الإصلاح المشتركة التحول إلى شركة ذات مصلحة مجتمعية — إصلاحات بأسعار خصم للمطلعين على العمل، ممولة من خلال التجارة بسعر كامل — لذلك كل أسعار الامتيازات لباحثي عن عمل، ممولة من خلال التجارة بسعر كامل — بحيث كل رقم يتحقق مع الوحدات 1–5.

ما يجب معرفته لمجموعة الأدوات:

العائلة المحتوى
النمو استراتيجيات أنسوف الأربع حسب الخطر
النمو استراتيجيات أنسوف الأربعة حسب المخاطر
إحصاء المتوسط، الوسيط، المنوال؛ المدى؛ IQR = $Q_3 - Q_1$
المشاريع المسار الحرج $40\,000$ أسابيع؛ الطفو $22\,500$
مشاريع المسار الحرج 10 أسابيع؛ الطفو 4
الورقة 3 (HL) الحاجة الإنسانية ← الخيارات ← خطة العمل [17]: التمويل، التسويق، العمليات، الموارد البشرية، التأثيرات، الاحتياطيات
6.2

أدوات التحليل: SWOT و STEEPLE والقوى الخمس

تحليل سوات يُصنّف تحليل سوات عوامل القرار: نقاط القوة ون ضعف هي عوامل داخلية (اليوم)، والفرص والتهديدات عوامل خارجية (غداً) — ويكتسب التحليل قيمته عندما يربطها: قوة × فرصة (استخدمها)، ضعف × تهديد (أصله أو تحيده). ستبل يفحص البيئة الكلية الخارجية — الاجتماعية، والتكنولوجية، والاقتصادية، والبيئية، والسياسية، والقانونية، والأخلاقية — عامل واحد لكل حرف، مذكور من حالة الدراسة، ولا يُبتكر. قوة بورتر الخمسة (HL) تصنف حوض ربح الصناعة: المنافسة التنافسية (الأقوى في هذا القطاع)، وتهديد الدخول الجدد (حواجز منخفضة في إصلاح الدراجات)، وتهديد البدائل (النقل العام، وشراء دراجات جديدة)، وقوة المشترين (عالية — العديد من المستقلين) وقوة الموردين (منخفضة — الأجزاء سلع قياسية). الحكم يصوغ الاستراتيجية: قوى قوية → التمايز أو الخروج. تحليل القوى لكوين يرسم القوى الدافعة للتغيير مقابل القوى المثبطة ويقيّم كل منها — يتقدم التغيير عندما يتجاوز المجموع الدافع المجموع المثبط، ويعمل الإدارة على إضعاف المثبطات، وليس فقط الدفع بقوة أكبر. إضعاف المعوقات، وليس فقط الدفع بقوة أكبر.

مربع سوتSWOT ثنائي البعد: نقاط القوة والضعف (داخلية)، والفرص والتهديدات (خارجية)، المفيدة والضارة

اتجاه النمو: مصفوفة أنسوف تعبر بين المنتج (موجود

مقابل جديد) والسوق (موجود مقابل جديد): اختراق السوق (كلاهما موجود — مقابل جديد) مع السوق (حالي مقابل جديد): اختراق السوق (كلاهما حالي — تعزيز: أقل خطر)، تطوير المنتج (منتج جديد، موجود في السوق — أسطول الاشتراكات)، تطوير السوق (منتج موجود، سوق جديدة — الدولة المجاورة من الوحدة 4)، التنويع (كلاهما جديد — صيانة التنازلات CIC: أعلى خطر، وأعلى حاجة لمهارات جديدة). خطة العمل تجمع كل هذا لـ مولد التمويل: ملخص، ملكية وأهداف، سوق وتسويق، أشخاص، عمليات، مالية ومخاطر — نموذج كتابة مجموعة الأدوات.

6.3

مجموعة أدوات كمية: إحصاء، قرارات، مشاريع

الإحصاء الوصفي يلخص البيانات. الإصلاحات اليومية على ثمانية أيام: $16, 18, 20, 22, 24, 24, 26, 30$. المتوسط $= 184/8 = 23$; الوسيط $= (22 + 24)/2 = 23$؛ المنوال $= 24$؛ المدى $= 30 - 16 = 14$. و المدى الرباعي $= Q_3 - Q_1$ يقيس التشتت عبر النصف الأوسط: النصف السفلي $16, 18, 20, 22$ يعطي $Q_1 = 19$؛ النصف العلوي $24, 24, 26, 30$ يعطي $Q_3 = 25$؛ $IQR = 6$ — مقاوم للقيمة الشاذة التي قد تشوه المدى. يظهر الرسم الصندوقي ملخص الخمس أرقام (أدنى 16، $Q_1$ 19، وسيط 23، $Q_3$ 25، أعلى 30) بنظرة واحدة.

شجرة قرار: إطلاق منتج مع نجاح 0.7 بـ +500 ألف أو فشل 0.3 بـ −200 ألف، مقابل عدم الإطلاق بـ +50 ألف

شجرة قرار: المربعات تمثل القرارات، والدوائر تمثل نتائج الحظ مع الاحتمالات

شجرة القرار تسعّر خياراً تحت عدم اليقين: إطلاق خدمة التنازلات وطنياً (أ) أو تجربتها في منطقة واحدة (ب). تكلف أ $20\,000$ ولها احتمال 60% في تحقيق إيراد $80\,000$ واحتمال 40% في تحقيق $10\,000$: القيمة المتوقعة الإجمالية $= 0.6 \times 80 + 0.4 \times 10 = 52$ ألف، لذا صافي القيمة المتوقعة A (EV(A)) تساوي $= 52 - 20 = 32$ ألف. تكلف B مقدار $5\,000$ ولها احتمال 70% في تحقيق $30\,000$ واحتمال 30% في تحقيق $5\,000$: القيمة المتوقعة الإجمالية $= 0.7 \times 30 + 0.3 \times 5 = 22.5$ ألف، لذا فإن EV(B) تساوي $= 22.5 - 5 = 17.5$ ألف. A تفوز من حيث القيمة المتوقعة — لكن الشجرة تُظهر أيضًا الفرع السلبي لـ A (صافي $-10$ ألف) والمرونة في الاحتمالات، وهو ما يتطابق تمامًا مع ورقة التقييم 3 التي ترغب فيها. تحليل المسار الحرج (HL) يخطط لأنشطة المشروع: فتح قبل C. يستغرق المسار A–B–C مقدار 3 أسابيع؛ بينما D–C يستغرق 5: المسار الحرج التدريب (2)، مع طلبات أدوات D (4) تعمل بالتوازي مع A و B ولكن قبل C. يأخذ المسار A–B–C 10 أسابيع؛ D–C يأخذ 6: المسار الحرج هو A–B–C، وتحمل D طفو $= 10 - 6 = 4$ أسابيع — الـ المؤسسة الاجتماعية تتداول لتلبية حاجة إنسانية: الخط السفلي الثلاثي — الناس والكوكب والربح — يضع أهدافًا تفتقر إليها الشركات الربحية الخالصة. الاقتصاد الدائري يُغلق الحلقة على النشاطات الحرجة تؤخره.

مفردات تدريب
English العربية
SWOT analysis/swɒt əˈnæləsɪs/ تحليل سوات
five forces model/faɪv ˈfɔːsɪz ˈmɒdl/ نموذج القوى الخمس
force field analysis/fɔːs fiːld əˈnæləsɪs/ تحليل مجال القوة
Ansoff matrix/ˈænsɒf ˈmeɪtrɪks/ مصفوفة أنسوف
business plan/ˈbɪznəs plæn/ خطة العمل
descriptive statistics/dɪˈskrɪptɪv stəˈtɪstɪks/ الإحصاء الوصفي
interquartile range/ˌɪntəˈkwɔːtaɪl reɪndʒ/ المدى الربيعي
decision tree/dɪˈsɪʒn triː/ شجرة القرار
critical path/ˈkrɪtɪkl pæθ/ المسار الحرج
social enterprise/ˈsəʊʃl ˈentəpraɪz/ المؤسسة الاجتماعية
circular economy/ˈsɜːkjʊlə ɪˈkɒnəmi/ الاقتصاد الدائري
6.4

الورقة 3: المشروع الاجتماعي (HL)

المشروع الاجتماعي يتاجر لتلبية حاجة إنسانية: الثلاثي الخلاصة — الناس، الكوكب والأرباح — تحدد أهدافاً تفتقر إليها الشركات التي تسعى للربح الخالص فقط. تُغلق الاقتصاد الدائري الحلقة على البعد البيئي: تقليل الاستهلاك، إعادة الاستخدام، والتدوير (الدراجات وأجزاؤها المعاد ترميمها، لا طمرها في مدافن النفايات). عنصر الكوكب: تقليل، إعادة استخدام، تدوير (الدراجات والأجزاء المعاد تأهيلها، وليس المكبات). ورقة HL 3 تقدم مؤسسة اجتماعية غير مرئية في مشكلة: يختبر القسم أ مجموعة الأدوات على المحفز (التعريف، الحساب — بما في ذلك الإحصاء وحسابات شجرة القرار أعلاه)؛ يقدم القسم بـ إجراءين محتملين مع بيانات مالية ويطلب اختياراً مبنياً على الحجة؛ أما القسم ج ذو 17 نقطة فيدمج كل شيء في خطة عمل: تحديد الحاجة البشرية التي تأسست Entreprise لتلبيتها، واختيار الإجراء، ثم تكلفته (بالمالية)، وتسعيره والترويج له (بالسوق)، وتقديمه (بالعمليات)، وتوظيفه (بموارد البشر)، ووزن التأثيرات على جميع فئات أصحاب المصلحة، وذكر المخاطر مع التدابير الاحتياطية، والختم بحكم بأن الحاجة البشرية تقود والأرقام تتبع. حالة CIC في جملة واحدة: التنازلات لباحثي العمل تسد الفجوات في أيام الأسبوع (السعة عند 80%)، وتحمي هامش الأمان 37.5% على العمل بسعر كامل، وتمول ذاتها من خلال مساهمة 10 لكل إصلاح — وهو هدف اجتماعي يدعمه حساب العمليات.

مثال محلول (الأصلي، على الحالة المشتركة). ما هي المهام التي تحدد المشروع؟ طريقان يصلان إلى الإطلاق: أ (3 أسابيع) → ب (5) → ج (2) مجموعهم 10 أسابيع، بينما أ (3) → د (1) → ج (2) مجموعهم 6. المسار الحرج هو أ–ب–ج عند 10 أسابيع — أسبوعان مُوفران من ب يقصران المشروع بأكمله، بينما يحمل د 4 أسابيع من المرونة (10 − 6). المسار الحرج، والمرونة، وأين يترجم الجهد إلى نتائج: ثلاثة إجابات من شبكة واحدة.

6.5

قائمة التحقق

  • تحليل SWOT بالتزاوج؛ STEEPLE بعامل واحد مدرج لكل حرف؛ القوى الخمسة مصنفة بقوة/ضعف مع الحكم الاستراتيجي؛ تحليل قوة المجال مؤثر ومُتخذ عليه إجراء.
  • استراتيجيات أنسوف الأربعة مرتبة حسب الخطر مع اعتبار CIC تنوعاً؛ محتويات خطة العمل.
  • الإحصاء: المتوسط 23، الوسيط 23، المنوال 24، المدى 14، $Q_1$ 19، $Q_3$ 25، المدى الربيعي 6 — ولماذا يتفوق المدى الربيعي على المدى عند القيم المتطرفة؛ الأرقام الخمسة للمخطط الصندوقي.
  • شجرة القرار: صافي القيمة المتوقعة $32\,000$ مقابل $17\,500$، مع نقد الجانب السلبي والاحتمالات.
  • المسار الحرج أ–ب–ج = 10 أسابيع؛ المرونة على د = 4؛ فقط الأنشطة الحرجة تحرك الموعد النهائي.
  • شكل ورقة 3: مجموعة أدوات على المحفز، واختيار مبنٍ على الحجة بين إجراءين مكلفين، وخطة عمل 17-نقطة تقودها الحاجة البشرية.

ملاحظات الحدود: الورقة 3 مخصصة للمستوى العالي (HL) فقط وتُقدَّر بوزن [17] في التقييم النهائي — تدرب على ترتيب الأقسام ومسح أصحاب المصلحة؛ فإن الإحصاءات والقيمة المتوقعة وحسابات المسار الحرجة تستحق عرضها بالكامل، لأن القسم A يمنح علامات لكل طريقة على حدة. جميع الأرقام المحلولة هي أصلية في حالة الدراسة المشتركة. الأصلية في الحالة المشتركة.

التحضير المدعوم: خطة العمل المدمجة للمستوى العالي

النطاق والشروط المسبقة

تقييم إدارة الأعمال في برنامج IB الأول 2024. مشروع البحث في مجال الأعمال يبحث في مؤسسة حقيقية واحدة عبر عدسة مفاهيمية. ترتبط أدوات العمل والتغيير والإبداع والأخلاقيات والاستدامة بين الوحدات؛ وتبقى المواضيع الخاصة بالمستوى العالي (HL) محددة بوضوح.

نتائج التحضير المصوغة: ib_business_management_hl.6.1، ib_business_management_hl.6.2. اقرأ الدرس الأصلي المطابق أولاً. تظل الخيارات المعتمدة فعلياً والأدلة وأعمال المتعلم النهائية منفصلة.

مفردات المصدر

المؤسسة الاجتماعية؛ خطة الطوارئ.

الشرح والطريقة المحلولة

رتب خطة عملية بدلاً من مجرد سرد الأدوات. اربط العمالة والعمليات والتسويق والمالية بالغرض الاجتماعي؛ حدد تدابير المراجعة ومحفزات الفشل.

لوحة أدلة الفصل الأصلي لخطة العمل المدمجة للمستوى العالي

المهمة: خدمة إصلاحية تعاني من محدودية السيولة وتقلبات المتطوعين وطلب غير مستوفى للأساسيات. صِف المرحلة الأولى واقتراح التوسع المشروط.

تأكد من وجود تغطية مدربة للإصلاحات الأساسية وصندوق احتياطي نقدية قبل تقديم الأعمال الاختيارية. راقب الإصلاحات المكتملة والاستخدام المتكرر وإمكانية الوصول والسيولة والاحتفاظ بالمتطوعين. جرب الأعمال الاختيارية فقط ضمن الطاقة الزائدة؛ أوقفها إذا تجاوز وقت الانتظار الأساسي أو مخاطر السيولة الحدود المتفق عليها. الوعد بخمس سنوات دون موارد ليس خطة.

النقل المستقل

تزداد المبيعات لكن مستخدمي الدخل المنخفض يتوقفون عن الحضور. ما الأدلة والإصلاحات التي يجب أن تتضمنها خطة المستوى العالي؟

حاول الاستقلال قبل قراءة النموذج.

النموذج الأصلي المُفحوص

الإيرادات وحدها لا تحقق هدف الوصول. افحص استخدام الخدمات الأساسية وأوقات الانتظار وتغذية المستخدم المعتمدة عبر المجموعات ذات الصلة. راجع الأسعار وتخصيص السعة مع أصحاب المصلحة، وقيّم العواقب المالية وضع مؤشرات مراجعة صريحة للوصول والتمويل.

هذه توقعات تكوينية ذات مؤلفين، وليست وسمات IB الرسمية. اقبل الحجج المبررة الأخرى مع الأدلة والحدود المواد.

مصدر المهمة وحملها

هذا الملحق يعلم الطريقة الخاصة بهذه الجزئية من المقرر. معايير التقييم الكاملة وأي نصوص يختارها مدرستك تأتي من معلمك.

دروس تفاعلية حول هذا الموضوع

ا-working عليه خطوة بخطوة، مع تمارين تحقق فوري.

المزيد من المواضيع في دبلومة البكالوريا الدولية · IB Diploma · Business Management · HL

تسجيل الدخول أو إنشاء حساب

IGCSE, A-Level & AP