Những thay đổi về Nhu cầu Yếu tố và Cung Yếu tố
Đã giới thiệu| English | Ý nghĩa |
|---|---|
| wage/weɪdʒ/ | Tiền lương |
| factor demand/ˈfæktə dɪˈmænd/ | Nhu cầu yếu tố sản xuất |
| output price/ˈaʊtpʊt praɪs/ | Giá hàng hóa đầu ra |
| productivity/ˌprɒdəkˈtɪvɪti/ | Tỷ suất lao động |
| related input/rɪˈleɪtɪd ˈɪnpʊt/ | Yếu tố đầu vào liên quan |
| factor supply/ˈfæktə səˈplaɪ/ | Cung yếu tố sản xuất |
| number of available workers/ˈnʌmbə ɒv əˈveɪləbl ˈwɜːkəz/ | Số lượng lao động khả dụng |
Tại sao tiền lương tăng trong các ngành công nghiệp bùng nổ
- Khi một ngành công nghiệp bứt phá, công nhân của nó đột nhiên được trả lương cao hơn nhiều.
- Không có điều gì về công nhân thay đổi qua đêm — vậy điều gì đã xảy ra?
- Câu trả lời nằm ở cầu và cung trong thị trường yếu tố.
- Dịch chuyển bất kỳ đường nào, và tiền lương cùng số lượng công nhân sẽ thay đổi.
Những yếu tố làm dịch chuyển cầu về yếu tố
- Sự thay đổi trong giá đầu ra: sản phẩm đắt hơn làm tăng MRP của mỗi công nhân, đẩy cầu về yếu tố sang phải.
- Sự thay đổi trong năng suất của công nhân: đào tạo hoặc công nghệ nâng cao sản lượng biên, đẩy cầu sang phải.
- Sự thay đổi trong giá của nguyên liệu đầu vào liên quan: nguyên liệu bổ trợ rẻ hơn làm tăng cầu; nguyên liệu thay thế rẻ hơn có thể làm giảm cầu.
Thị trường lao động
Lương được thiết lập tại điểm nhu cầu lao động gặp cung lao động. Sản phẩm có giá trị hơn hoặc công nhân năng suất hơn dịch chuyển đường demand sang phải, nâng cao lương.
Sản phẩm doanh nghiệp bán trở nên có giá trị hơn. Nhu cầu của doanh nghiệp về lao động:
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
Giá đầu ra cao hơn làm tăng MRP của mỗi công nhân, dịch chuyển nhu cầu yếu tố sang phải.
Chọn tất cả những yếu tố làm dịch chuyển nhu cầu (lao động) demand.
Difficulty 2/5 · 140 coins + a small bonus on first completion today
Giá đầu ra, năng suất và giá yếu tố đầu vào liên quan dịch chuyển demand; nhiều lao động hơn dịch chuyển supply.
Đào tạo hoặc công nghệ tốt hơn làm tăng ______ của người lao động, dịch chuyển đường cầu yếu tố sang phải.
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
Tăng năng suất có nghĩa là tăng sản lượng biên, do đó MRP cao hơn.
Những yếu tố làm thay đổi cung yếu tố
- Số lượng lao động sẵn có: nhập cư hoặc tăng dân số sẽ kéo cung yếu tố dịch chuyển sang phải.
- Sự hấp dẫn của công việc: điều kiện tốt hơn hoặc chi phí đào tạo thấp hơn sẽ thu hút nhiều lao động hơn.
- Để tìm kết quả, hãy dịch chuyển đường cong bên phải và đọc điểm giao cắt mới — tương tự như thị trường hàng hóa.
Sóng nhập cư vào một quốc gia có xu hướng dịch chuyển đường cung lao động:
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
Nhiều lao động sẵn sàng hơn làm tăng cung lao động, dịch chuyển đường cong sang phải.
Ghép mỗi sự thay đổi với đường cong bị dịch chuyển tương ứng.
Difficulty 2/5 · 140 coins + a small bonus on first completion today
Giá trị sản phẩm và năng suất làm dịch chuyển đường cầu; số lượng người lao động làm dịch chuyển đường cung.
Một ví dụ minh họa
- Một cuộc bùng nổ công nghệ khiến phần mềm trở nên giá trị hơn, do đó giá đầu ra của ứng dụng tăng lên.
- MRP của mỗi lập trình viên tăng vọt, kéo cầu đối với lập trình viên dịch chuyển sang phải.
- Với cung không đổi, cả mức lương cân bằng và số người được tuyển dụng đều tăng.
- Đó chính là lý do tại sao tiền lương tăng nhanh nhất trong các ngành đang bùng nổ.
Bão hòa công nghệ làm tăng giá ứng dụng, trong khi cung lao động không đổi. Lương và số lượng lập trình viên:
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
MRP tăng hơn làm dịch chuyển đường cầu lao động sang phải; với nguồn cung cố định, cả tiền lương và số lượng đều tăng.
Mức lương được xác định tại nơi cầu yếu tố gặp cung yếu tố. Cầu yếu tố dịch chuyển theo giá đầu ra, năng suất và giá các yếu tố liên quan; cung yếu tố dịch chuyển theo số lượng lao động và sự hấp dẫn của công việc. Dịch chuyển đường cong bên phải, đọc mức cân bằng mới.