Wage floors and ceilings
แนะนำใหม่| English | ความหมาย |
|---|---|
| minimum wage/ˈmɪnɪməm weɪdʒ/ | ค่าจ้างขั้นต่ำ |
| maximum wage | ค่าจ้างสูงสุด |
Decision ที่คุณสามารถตรวจสอบได้
- รัฐบาลต้องการช่วยเหลือพนักงานที่มีรายได้ต่ำโดยไม่ทำให้พวกเขากลายเป็นไร้就业机会
- ควรกำหนดระดับค่าจ้างขั้นต่ำไว้เทียบกับจุดสมดุลของตลาดอย่างไร?
สร้างคำอธิบาย
- ** minimum wage ** คือระดับค่าจ้างขั้นต่ำทางกฎหมาย；它将只在高于自由市场均衡点时生效，此时它会减少劳动需求并增加劳动供给，差额即为劳动力过剩。 ** maximum wage **是法定工资上限；在均衡点以下生效时，会造成劳动力短缺。
- ผลกระทบจะเบาลงเมื่อความต้องการแรงงานมีความไม่ยืดหยุ่น เมื่อค่าจ้างสูงขึ้นช่วยเพิ่มแรงจูงใจและผลิตภาพ หรือเมื่อนายจ้างเป็น monopsonist: ระดับค่าจ้างขั้นต่ำสามารถเพิ่มทั้งค่าจ้างและการจ้างงานได้ในขอบเขตหนึ่ง
วิเคราะห์หลักฐาน
- เมื่อ demand W = 12 − 0.04L และ supply W = 2 + 0.04L จุดสมดุลคือ 0.08L = 10, ดังนั้น L = 125 คนงาน ที่อัตราค่าจ้าง W = 7 ต่อชั่วโมง
- การกำหนดระดับ下限ที่ W = 9 จะทำให้ demand เป็น 75 (9 = 12 − 0.04L) และ supply เป็น 175 (9 = 2 + 0.04L): มี surplus ของ 100 คนงาน การกำหนด ceiling ที่ W = 5 แทนจะทำให้ demand เป็น 175 และ supply เป็น 75: มี shortage ของ 100
With demand W = 12 − 0.04L and supply W = 2 + 0.04L, what surplus does a wage floor of 9 create?
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
At W = 9 demand is 75 and supply 175, so the surplus is 100.
ทดสอบขอบเขต
- แผนภูมิ wage-floor สำหรับการเพิ่มขึ้นต้องแสดงให้เห็น floor ขยับขึ้นไป；考官จะปฏิเสธแผนภูมิที่ introduce一个新floor ขนาดของการสูญเสีย jobs ขึ้นอยู่กับ elasticity ซึ่งแผนภูมิเพียงอย่างเดียวไม่สามารถบอกได้
- การควบคุมค่าจ้างพลาด other margins: นายจ้างสามารถตัด hours, benefits หรือ training ลง และผู้บริหารภายใต้ maximum wage สามารถลาออกหรือรับ non-pay benefits ได้ ตามที่ Egypt’s 2015 public-sector cap แสดงให้เห็น
A minimum wage of 6 binds when the equilibrium wage is 7.
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
A floor binds only above equilibrium; at 6 the market still clears at 7.
Every minimum wage destroys the same number of jobs in every labour market.
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
The surplus size depends on the elasticities, and monopsony structure can reverse the sign of the employment effect.
ประยุกต์ใช้และอธิบายคำตอบของคุณ
- ด้วยตัวเลขข้างต้น minimum wage ที่ 6 จะมีผลอย่างไร?
- ไม่มีอะไรเกิดขึ้น: 6 อยู่ต่ำกว่า equilibrium wage ที่ 7, ดังนั้น floor ไม่ binding และตลาดยังอยู่ที่ L = 125, W = 7
Which condition can let a wage floor raise employment?
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
Against a monopsonist, a moderate floor can raise both the wage and employment within limits.
ใช้คำศัพท์อย่างแม่นยำ
- minimum wage: ระดับ下限ทางกฎหมายใต้ค่าจ้าง它将只在高于均衡点时生效。
- maximum wage: Ceiling ทางกฎหมายต่อค่าจ้าง它将只在低于均衡点时生效。
Match the terms to their meanings.
Difficulty 2/5 · 140 coins + a small bonus on first completion today
Use each term for its stated economic relationship.
เมื่อ demand W = 12 − 0.04L และ supply W = 2 + 0.04L จุดสมดุลคือ 0.08L = 10, ดังนั้น L = 125 คนงาน ที่อัตราค่าจ้าง W = 7 ต่อชั่วโมง Floor ที่ W = 9 จะทำให้ demand เป็น 75 (9 = 12 − 0.04L) และ supply เป็น 175 (9 = 2 + 0.04L): มี surplus ของ 100 คนงาน Ceiling ที่ W = 5 แทนจะทำให้ demand เป็น 175 และ supply เป็น 75: มี shortage ของ 100
แผนภูมิ wage-floorสำหรับการเพิ่มขึ้นต้องแสดงให้เห็น floor ขยับขึ้นไป；考官จะปฏิเสธแผนภูมิที่ introduce一个新floor ขนาดของการสูญเสีย jobs ขึ้นอยู่กับ elasticity ซึ่งแผนภูมิเพียงอย่างเดียวไม่สามารถบอกได้ การควบคุมค่าจ้างพลาด other margins: นายจ้างสามารถตัด hours, benefits หรือ training ลง และผู้บริหารภายใต้ maximum wage สามารถลาออกหรือรับ non-pay benefits ได้ ตามที่ Egypt’s 2015 public-sector cap แสดงให้เห็น
Minimum wage คือระดับ下限ทางกฎหมาย它将只在高于 free-market equilibrium时生效，此时它会 reduce labor demand และ expand labor supply, ความแตกต่างคือ surplus of labor Maximum wage คือ ceiling ทางกฎหมาย它将只在 below equilibrium时生效，这会 create a shortage of labor