การจ้างงานและการว่างงาน
แนะนำใหม่| English | ความหมาย |
|---|---|
| unemployment rate/ʌnemˈplɔɪmənt reɪt/ | อัตราการว่างงาน |
| claimant count/ˈkleɪmənt kaʊnt/ | จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการ |
| frictional/ˈfrɪkʃənl/ | แบบเสียดทาน |
| structural/ˈstrʌktʃərəl/ | แบบโครงสร้าง |
| cyclical/ˈsaɪklɪkl/ | แบบรอบวงจร |
| seasonal/ˈsiːzənl/ | ตามฤดูกาล |
การนับคนว่างงาน
- การว่างงานไม่ใช่แค่สถิติ — มันคือผลิตภัณฑ์ที่สูญเสีย รายได้ที่สูญเสีย และความเสียหายทางสังคม รัฐบาลเฝ้าระวังอย่างใกล้ชิด
- ระดับ ประเภท และสาเหตุทั้งหมดส่งผลต่อภาพ AD-AS ที่คุณสร้างขึ้น
ห้องปฏิบัติการห่วงโซ่การพัฒนา
ติดตามว่านโยบายและทรัพยากรสามารถเปลี่ยนแปลงมาตรฐานการใช้ชีวิตได้อย่างไร
มีคนว่างงาน 3 ล้านคน ในกำลังแรงงาน 40 ล้าน คน อัตราการว่างงาน (%) คือเท่าไหร่?
Difficulty 2/5 · 140 coins + a small bonus on first completion today
(3 / 40) × 100 = 7.5%.
อัตราการว่างงานนำจำนวนคนว่างงานหารด้วยกำลัง ______ งาน
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
อัตรา = คนว่างงาน / กำลังแรงงาน × 100
การวัดอัตราการว่างงาน
- อัตราการว่างงาน = ผู้ว่างงาน ÷ แรงงาน × 100
- การวัด: claimant count (ผู้ที่รับสวัสดิการ) และ ILO/Labour Force Survey ที่กว้างกว่า
ตัวอย่างวิธีทำ. มีผู้ว่างงาน 3 ล้านคน ในกำลังแรงงาน 40 ล้าน คน อัตรา = (3 ÷ 40) × 100 = 7.5%
curves Phillips ระยะสั้นและระยะยาว
การว่างงานที่เกิดจากความไม่สอดคล้องระหว่างทักษะของแรงงานกับตำแหน่งงานที่มีอยู่เรียกว่า:
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
การว่างงานเชิงโครงสร้างเกิดจากความไม่สอดคล้องของอุตสาหกรรม/ทักษะ (เช่น อุตสาหกรรมที่กำลังลดลง)
การว่างงานรอบธุรกิจเพิ่มขึ้นเมื่ออุปสงค์รวมลดลงในช่วงเศรษฐกิจตกต่ำ
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
การว่างงานจากอุปสงค์不足 (รอบธุรกิจ) เปลี่ยนแปลงไปตามวัฏจักรทางเศรษฐกิจ
จับคู่ประเภทการว่างงานแต่ละชนิดกับสาเหตุของมัน
Difficulty 2/5 · 140 coins + a small bonus on first completion today
แต่ละประเภทมีสาเหตุที่แตกต่างกัน
ประเภทของการว่างงาน
- frictional (ระหว่างงาน), structural (ทักษะ/อุตสาหกรรมไม่ตรง), cyclical (ขาดอุปสงค์, ในช่วง recession), และ seasonal
การลดลงของ AD ลดการผลิต ทำให้บริษัทต้องการแรงงานน้อยลง — การว่างงานแบบรอบ周期的 (ขาดแรง驱动).
ค่าใช้จ่ายของการว่างงาน
- สำหรับ บุคคล (รายได้สูญเสีย, ทักษะลดลง, คุณภาพชีวิตต่ำ), สำหรับ บริษัท (ความต้องการต่ำ), และสำหรับ รัฐบาล (สวัสดิการมากขึ้น, ภาษีน้อยลง) — รวมถึงการสูญเสีย ผลผลิต ของประเทศ.
สี่ประเภทของการว่างงาน: frictional, structural, cyclical และ seasonal
คุณเข้าใจแล้ว
- อัตราส่วนการว่างงาน = คนว่างงาน ÷ กำลังแรงงาน × 100
- ประเภท: frictional, structural, cyclical, seasonal; แบบ cyclical จะเพิ่มขึ้นเมื่อ AD ลดลง
- ค่าใช้จ่ายตกกับบุคคล บริษัท รัฐบาล และผลผลิตของประเทศ