Монопсонистические рынки
Введено| English | Значение |
|---|---|
| monopsony/ˈmɒnəʊpsəni/ | Монопсония |
| marginal factor cost/ˈmɑːdʒɪnl ˈfæktə kɒst/ | Предельные издержки на фактор (МПС) |
| supply curve/səˈplaɪ kɜːv/ | Кривая предложения |
| minimum wage/ˈmɪnɪməm weɪdʒ/ | Минимальная ставка заработной платы |
Единственный работодатель в городе
- Один завод в маленьком городке, и это единственное место, где происходит найм.
- У рабочих нет других вариантов — так кто теперь обладает властью?
- Это зеркальное отражение монополии: единый покупатель труда.
- Это называется монополистическая покупка (монпсония).
Монопсония — это рынок факторов, характеризующийся:
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
Это зеркальное отражение монополии: один покупатель вместо одного продавца.
Предельные издержки на фактор выше зарплаты
- Поскольку монпсонист является всем рынком, чтобы нанять больше работников, он должен повысить зарплату — и платить ее всем работникам, а не только последнему.
- Поэтому предельные издержки на фактор за одного дополнительного работника находятся выше уровня зарплаты на кривой предложения.
- Это аналогично поведению монополиста, чей предельный доход ниже цены.
Для монопсонии предельные затраты на фактор от дополнительного работника лежат выше зарплаты на кривой предложения.
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
Чтобы нанять еще одного работника, ей приходится повысить зарплату всем работникам, поэтому MFC превышает зарплату.
Меньше работников, более низкая зарплата
- Монопсонист по-прежнему нанимает работников там, где $MRP = MFC$, а затем считывает размер заработной платы с кривой предложения для этого объема занятости.
- В результате: он нанимает меньше работников, чем конкурентный рынок, и платит более низкую зарплату.
- Вот почему монопопсония неэффективна — работникам платят меньше, чем их добавленная стоимость.
Конкурентный рынок против монопопсонии
Предельные затраты на фактор монопсонии лежат выше кривой предложения зарплаты, поэтому она нанимает меньше работников по более низкой зарплате, чем конкурентный рынок.
По сравнению с конкурентным рынком факторов монопсония:
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
Она нанимает там, где MRP = MFC, но платит более низкую зарплату согласно кривой предложения — меньше работников, меньшая оплата.
Монопсонист выбирает свое количество там, где MRP равно ______, затем определяет зарплату по кривой предложения.
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
Условие MRP = MFC определяет количество; зарплата берется из кривой предложения, которая ниже.
Соотнесите каждый рынок с тем, сколько он платит работникам.
Difficulty 2/5 · 140 coins + a small bonus on first completion today
Конкуренция платит MRP; монопсония платит меньше, вот почему она неэффективна.
Минимальная зарплата: нюанс
- В конкурентном рынке минимальная зарплата выше равновесного уровня вызывает безработицу.
- Но в монопопсонии грамотно установленная минимальная зарплата лишает работодателя возможности занижать ставку.
- Это может одновременно повысить и зарплату, и количество занятых — неожиданный результат.
В монопсонии установленный государством минимум зарплаты может:
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
Он устраняет способность работодателя держать зарплату заниженной, поэтому могут вырасти и зарплата, и занятость.
Монопопсония — это единственный покупатель рабочей силы, поэтому её предельные издержки на фактор находятся кривой предложения. Она нанимает там, где $MRP = MFC$, но платит более низкую зарплату согласно предложению — меньше работников, ниже зарплата. Грамотно установленная минимальная зарплата может повысить как заработную плату, так и уровень занятости.