| English | 의미 |
|---|---|
| perfectly competitive factor market/ˈpɜːfektlɪ kəmˈpetɪtɪv ˈfæktə ˈmɑːkɪt/ | 완전 경쟁 생산要素 시장 |
| wage taker/weɪdʒ ˈteɪkə/ | 임금 수용자 |
| cost-minimizing rule/kɒst ˈmɪnɪmaɪzɪŋ ruːl/ | 비용 최소화 법칙 |
다수의 시장 참여자가 고용할 때
- 수천 개의 기업이 동일한 종류의 노동자를 채용하는 상황을 상상해 보십시오.
- 단일 기업은 시장 임금을 변동시킬 만큼 크지 않습니다.
- 각 기업은 단순히 시장 임금을 지급하고 얼마나 고용할지를 결정합니다.
- 이를 완전 경쟁적 요ère 시장이라고 합니다.
임금 수용자는 MRP = W에서 고용한다
- 각 기업은 임금 수용자입니다. 시장 임금에서 원하는 만큼의 노동자를 고용할 수 있습니다.
- 따라서 그 기업의 한계 요成本은 일정하며 임금과 같으므로, $W$입니다.
- 고용 규칙은 $MRP = W$로 단순화됩니다.

노동 시장
경쟁적 요건 시장에서 임금은 시장 공급과 수요에 의해 결정되며, 각 기업은 해당 임금을 받아서 자신의 MRP가 그에 도달하는 지점에서 고용합니다.
경쟁적 요건 시장의 기업은 임금 수취인이므로, 그 기업의 한계 요건 비용은:
난이도 1/5 · 100 코인 + 오늘 첫 완료 시 소액 보너스
시장 임금으로 원하는 만큼의 노동자를 고용할 수 있으므로, 추가労働者의 비용은 정확히 해당 임금과 같습니다.
경쟁적 요건 시장에서의 고용 규칙은 MRP = ______으로 단순화됩니다.
난이도 1/5 · 100 코인 + 오늘 첫 완료 시 소액 보너스
MFC가 임금 W와 같으므로, 기업은 MRP = W가 되는 지점에서 고용합니다.
단일 임금 수취인 기업은 더 적은 근로자를 고용함으로써 시장 임금을 낮출 수 있습니다.
난이도 1/5 · 100 코인 + 오늘 첫 완료 시 소액 보너스
시장 임금을 영향을 미칠 만큼 작지 않으므로, 단순히 prevailing wage(통상 임금)을 수취할 뿐입니다.
비용 최소화 규칙
- 기업이 여러 자원을 사용할 때, 예산을 각 자원마다 추가적으로 발생하는 한계 산출량이 같도록 배분해야 합니다.
- 비용 최소화 규칙: $\dfrac{MP_L}{P_L} = \dfrac{MP_K}{P_K}$.
- 어떤 투입재가 1달러당 더 많은 산출량을 제공한다면, 비율이 일치할 때까지 지출을 해당投向재로 이동시키십시오.
비용 최소화 투입 조합은 다음을 설정합니다:
난이도 1/5 · 100 코인 + 오늘 첫 완료 시 소액 보너스
投入物 간 MP/P를 균등화한다는 것은 마지막 달러가 모든 곳에서 동일한 추가 산출을 구매함을 의미합니다.
worked example
- 노동 비용 20, 한계 생산량이 40이므로, 달러당 $MP_L/P_L = 40/20 = 2$ 단위.
- 자본 비용 10, 한계 생산량이 30이므로, 달러당 $MP_K/P_K = 30/10 = 3$ 단위.
- 달러당 자본의 산출량이 더 많으므로, 비율이 일치할 때까지 자본을 더 많이 사용하고 노동을 적게 사용하십시오.
- 이 균형 상태가 선택된 산출량을 가장 낮은 총 비용으로 달성하게 합니다.
자본 비용은 10이며 한계 생산량은 30입니다. 이 자본의 달러당 한계 생산량(MP/P)은 얼마입니까?
난이도 2/5 · 140 코인 + 오늘 첫 완료 시 소액 보너스
MP_K/P_K = 30/10 = 달러당 3단위 — 노동의 2보다 크므로, 자본을 더 많이 사용해야 합니다.
노동은 달러당 2단위를 제공하고 자본은 3단위를 제공합니다. 비용을 절감하기 위해 기업은 다음 중 무엇을 사용해야 합니까?
난이도 1/5 · 100 코인 + 오늘 첫 완료 시 소액 보너스
자본이 달러당 더 많은 산출을 제공하므로, MP/P가 균형을 이루기까지 자본 쪽으로 전환해야 합니다.
완전 경쟁적 요인 시장에서 각 기업은 임금 수취자이며, $MRP = W$ 지점에서 고용합니다. 여러 자원이 있을 때는 비용 최소화 규칙 $\dfrac{MP_L}{P_L} = \dfrac{MP_K}{P_K}$에 따라, 달러당 더 많은 산출량을 제공하는 자원으로 자원을 재배치하십시오.