| English | 意味 |
|---|---|
| monopsony/ˈmɒnəʊpsəni/ | 買手独占 |
| marginal factor cost/ˈmɑːdʒɪnl ˈfæktə kɒst/ | 限界生産要素コスト |
| supply curve/səˈplaɪ kɜːv/ | 供給曲線 |
| minimum wage/ˈmɪnɪməm weɪdʒ/ | 最低賃金 |
町で唯一の雇用主
- 小さな町の工場で、それが唯一の雇用先です。
- 労働者は他に行き所がないため、誰が権力を握っているでしょうか？
- これは独占の鏡像であり、労働の単一買い手です。
- これは** monopsony（独買）と呼ばれます。
monopsonyとは、要素市場において：
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独占の鏡像である — 単一の売り手の代わりに単一の買い手がある。
賃金を上回る限界要素費用
- 独買者は市場全体であるため、労働を増やすには賃金を上げる必要があり、それは最後の労働者だけでなくすべての労働者に支払われます。
- よって、供給曲線上での1人分の限界要素費用は賃金を上回ります。
- これは独占者の限界収益が価格を下回ることと対称です。
monopsonyにおいて、追加の労働者1人あたりの限界要素コストは、供給曲線上の賃金よりも高い。
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労働者を1人増やすために、すべての労働者の賃金を上げる必要があるため、MFCは賃金を上回る。
労働者が減少し、賃金も下がる
- 独買者は依然として $MRP = MFC$ で雇い上げ、その数量における供給曲線から賃金を読み取ります。
- その結果、競争市場よりも少ない労働者を雇い上げ、低い賃金を支払います。
- これが独買が非効率である理由です——労働者は彼らが付加した価値よりも少ない賃金を受け取っています。
競争市場と monopsony の比較
monopsonyの限界要素コストは供給曲線上の賃金よりも上にあるため、競争市場よりも少ない労働者を、より低い賃金で雇う。
競争的要素市場と比較して、monopsonyは：
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MRP = MFCとなる地点で雇うが、供給曲線から読み取られる低い賃金を支払う — 少ない労働者、低い賃金。
monopsonistはMRPが______に等しくなる点で数量を選び、供給曲線から賃金を読み取る。
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MRP = MFCが数量を与え、賃金はより低い供給曲線から得られる。
各市場と、それが労働者に支払う賃金の対応を結びなさい。
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競争はMRPを支払うが、monopsonyはそれより少ない賃金を支払うため、非効率的である。
最低賃金の意外な効果
- 競争市場において、均衡点以上の最低賃金は失業を引き起こします。
- しかし独買において、適切に設定された最低賃金は雇用主が賃金を押し下げる権力を奪います。
- よって賃金および雇用の数を同時に引き上げることができ、驚異的な結果となります。
monopsonyにおいて、適切に設定された最低賃金は：
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雇用主が賃金を抑える力を排除するため、賃金と雇用量がともに上昇することがある。
独買は労働の単一買い手なので、限界要素費用は供給曲線の賃金を上回ります。$MRP = MFC$ で雇い上げますが、供給曲線から読み取られるより低い賃金を支払うため、労働者が少なく、賃金も低い状態になります。適切に設定された最低賃金は賃金と雇用の両方を引き上げることができます。