| English | 意味 |
|---|---|
| family planning/ˈfæmɪli ˈplænɪŋ/ | 家族計画 |
出生率の最も強力な駆動要因
- 女性の地位は、出生率に最も強い影響を与える要因の一つである。
- 女性の教育水準や就労率が上昇すると、出生率は低下する。
- これは国々が人口転換モデル（DTM）を通過する主要な理由である。
女性の教育と就労が向上すると、出生率は通常...
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教育と就業は晩婚化と少子化につながり → 出生率が低下する。
教育が出生率を下げる理由
- 教育を受けた女性は一般に結婚時期が遅くなり、出産数も減らす傾向がある。
- 家庭計画に関する知識が深まり、それにアクセスしやすくなる。
- キャリアの追求は、多子家庭を持つことによる機会原価を高める。
出生率を上げるか下げるか？
各要因を出生率への影響に基づいて分類してください。
家族計画へのアクセスは出生率を下げることが多い。
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家族計画は女性が家族規模を管理する控制权を与え、出生率を低下させる。
キャリアは、多くの子供を持つことの____コストを上げます（女性が諦めるものの価値）。
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女性がキャリアを放棄しなければならない場合、子供の機会費用は上昇します。
出生率を低下させる要因をすべて選択してください。
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教育、就業、家族計画は出生率を下げ、非常に早い結婚は上昇させる。
各変化とその影響を対応させください。
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これら3つは女性の選択肢を強化し、出生率を低下させる。
経済における女性
- 女性が収入を得ることで、世帯の所得と健康状態が向上する。
- 女性自身の選択は、人口、経済、発展全体に波及効果をもたらす。
- 女性の権利の増進は、国連の重要な開発目標の一つである。
出生率の低下を女性が「強制的に」変化したと見なすべきではない。このパターンは機会によって駆動されている — 教育、仕事、家族計画は女性により多くの選択肢を与え、多くの女性が小さな家庭を選ぶ。それは選択肢の変化であり、強制ではない。
多くの国で、少女の学校入学率が上昇するにつれ、一人あたりの子供の平均数が、一世代のうちに6〜7人から約2人へ減少した。学校での在学期間が増えるほど、結婚年齢が上がり、キャリアが確立され、家族計画へのアクセスが広がり、結果として出生率は低下した。
女性の地位は出生率を強く駆動する。女性の教育と雇用の向上、および家族計画へのアクセスにより、女性は遅く結婚し、子供をfewer 持つ — これは人口転換および発展の主要な原動力である。