שווקים מונופסוניים
הוצג| English | משמעות |
|---|---|
| monopsony/ˈmɒnəʊpsəni/ | מונופסון |
| marginal factor cost/ˈmɑːdʒɪnl ˈfæktə kɒst/ | עלות גורם שולית |
| supply curve/səˈplaɪ kɜːv/ | כיפת הצעה |
| minimum wage/ˈmɪnɪməm weɪdʒ/ | שכר מינימום |
העוסק היחיד בעיר
- מפעל אחד בעיר קטנה, והוא המקום היחיד שמעסיק.
- לעובדים אין לאן אחרת להגיע — ולכן מי מחזיק בכוח עכשיו?
- זו תמונת הרפלקס של מונופול: קונה יחיד של עבודה.
- הוא מכונה מונופסוני.
מונופסון הוא שוק גורמים הכולל:
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
זהו התמונה המוחלקת של מונופול — קונה אחד במקום מכיר אחד.
עלות הגורם השולית מעל המשכורת
- מכיוון שהמונופסוני הוא כל השוק, כדי להעסיק יותר הוא חייב להעלות את המשכורת — ולשלם אותה ל-כל העובדים, ולא רק לזה האחרון.
- לכן עלות הגורם השולית לעובד נוספת היא מעל המשכורת בעקומת ההיצע.
- זה מזכיר מונופול, whose שבה הכנסה השולית נמוכה מהמחיר שלו.
עבור מונופסון, העלות המרווחית של גורם נוסף היא מעל השכר בעקומת האספקה.
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
כדי לשכול עובד נוסף עליו להגביע את השכר עבור כל העובדים, ולכן MFC עולה על השכר.
פחות עובדים, משכורת נמוכה יותר
- המונופסוני עדיין מעסיק שם ש$MRP = MFC$, ואז קורא את המשכורת מעקומת ההיצע בכמות זו.
- התוצאה: הוא מעסיק פחות עובדים מאשר בשוק תחרותי, ומשלם משכורת נמוכה יותר.
- זוהי הסיבה שמונופסוני היא לא יעילה — עובדים מקבלים פחות מאשר הערך שהם מוסיפים.
תחרותי מול מונופסון
העלות המרווחית של הגורם במונופסון נמצאת מעל שכר האספקה, ולכן הוא משכיל פחות עובדים בשכר נמוך מאשר בשוק תחרותי.
בהשוואה לשוק גורמים תחרותי, מונופסון:
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
הוא מגייס כשה-MRP שווה ל-MFC אך משלם את השכר הנמוך ביותר מהעקומה — פחות עובדים, תשלום נמוך יותר.
מונופסון בוחר בכמות שבה MRP שווה ל-______ , ולאחר מכן קורא את השכר מעקומת ההיצע.
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
MRP = MFC קובעת את הכמות; השכר נלקח מעקומת ההיצע, שהיא נמוכה יותר.
התאם כל שוק למה שהוא משלם לעובדים.
Difficulty 2/5 · 140 coins + a small bonus on first completion today
תחרות משלמת את ה-MRP; מונופסון משלם פחות, ולכן הוא אינו יעיל.
המהפך במשכורת מינימלית
- בשוק תחרותי, משכורת מינימלית מעל שיווי המשקל גורמת לאבדן תעסוקה.
- אך במונופסוניה, שכר מינימום המוגדר היטב מבטל את כוחו של מעסיק להוריד את השכר.
- כך שניתן להעלות גם את השכר וגם את מספר העובדים בו-זמנית — תוצאה מפתיעה.
במונופסון, שכר מינימום מוגדר היטב יכול:
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
זה מבטל את כוחו של המעסיק להוריד את השכר, ולכן גם השכר וגם התעסוקה יכולים לעלות.
מונופסוניה היא קונה יחיד של עבודה, ולכן עלות הגורם המרגינלית שלה נמצאת מעל עקומת ההיצע. היא משכירה במשטר $MRP = MFC$ אך משלמת את השכר הנמוך יותר מהעקומה – פחות עובדים, שכר נמוך. שכר מינימום המוגדר היטב יכול להעלות גם את השכר וגם את התעסוקה.