Grupos, relaciones y procesos intergrupales
Introducido| English | Significado |
|---|---|
| social loafing/ˈsəʊʃl ˈləʊfɪŋ/ | holgazanería social |
| bystander effect/ˈbaɪstændə ɪˈfekt/ | efecto del espectador |
Una decisión antes de una respuesta
- Las personas trabajan menos duro en una tarea de tiro de cuerda en equipo que cuando actúan solas, pero solo si no se puede distinguir quién tiró con qué fuerza.
- Su objetivo: predecir los efectos del rendimiento grupal según la tarea y la identificabilidad.
Leer el efecto grupal
- Facilitación social: la presencia de otros refuerza respuestas dominantes, ayudando en tareas bien aprendidas y perjudicando las nuevas. Pereza social: el esfuerzo disminuye cuando las contribuciones individuales son no identificables.
- Pensamiento grupal: grupos cohesionados bajo presión suprimen el desacuerdo y toman malas decisiones; desindividuación: el anonimato en una multitud reduce el control personal.
Friendship formation between residents of the same dorm floor best illustrates:
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Physical proximity — propinquity — predicts liking and friendship.
Explicar la atracción
- La atracción se predice primero por la proximidad —física o funcional, como hacer amigos en el mismo piso de residencia—, luego similitud y afecto recíproco; la mera exposición genera agrado basado en familiaridad.
- La teoría del intercambio social interpreta las relaciones como resultados menos costos comparados contra un nivel de referencia; el análisis de interdependencia usa la estructura de pagos de cada pareja.
Prejudice is best distinguished from discrimination as:
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Prejudice is evaluative affect; discrimination is the behaviour; stereotypes are the beliefs.
Separar el trío intergrupal
- Los estereotipos son creencias sobre grupos, el prejuicio es afecto evaluativo, la discriminación es comportamiento. El paradigma de grupo mínimo muestra favoritismo ingrupal tras asignaciones arbitrarias; la teoría del conflicto real vincula la hostilidad a la competencia por recursos.
- La hipótesis del contacto reduce el prejuicio bajo estatus igual, objetivos comunes y contacto cooperativo, no mediante mera exposición.
Los amigos se agrupan en el mismo piso del dormitorio — proximidad. Un equipo de tiro a la cuerda reduce su esfuerzo cuando las fuerzas se combinan — holgazanería social bajo contribuciones no identificables. Colores de distintivo arbitrarios que generan preferencia por el grupo interno es el efecto de grupo mínimo. Nadie pide ayuda en una plaza concurrida es difusión de responsabilidad.
Help becomes less likely as witnesses increase through diffusion of ____.
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Each witness assumes another will act; adding pluralistic ignorance compounds it.
Romper el patrón del testigo
- Efecto del testigo: la ayuda disminuye a medida que aumentan los testigos, debido a la difusión de responsabilidad y la ignorancia plural (cada uno interpreta la calma de los demás como señal de que no hay emergencia).
- La investigación sobre agresión vincula la frustración con la agresión y muestra cómo la activación residual (transferencia de excitación) puede escalar el conflicto; el altruismo se ve favorecido por una identificación clara de una sola víctima.
Escribir estereotipo, prejuicio y discriminación como sinónimos, o prometer que cualquier contacto corrige el prejuicio; el contacto funciona bajo condiciones específicas, no por defecto.
¿Qué respuesta se ajusta a este caso?
Predecir los efectos del rendimiento grupal basándose en la tarea y la identificabilidad
Contact between groups reduces prejudice whenever it occurs.
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The contact hypothesis requires equal status, common goals and cooperation; mere exposure is not enough.
Mantener las distinciones
- social loafing — Reducción del esfuerzo individual cuando las contribuciones se agrupan y son difíciles de identificar.
- efecto del testigo — La ayuda se vuelve menos probable a medida que aumenta el número de testigos, mediante la difusión de responsabilidad.
- Predecir los efectos del rendimiento grupal a partir de la tarea y la identificabilidad.
- Explicar la atracción a través de la proximidad, la similitud y el intercambio.
- Diferenciar estereotipos, prejuicios y discriminación junto con sus soluciones.
Match each term with its precise meaning in this lesson.
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Keep the distinctions stated in the teaching example.
Put this lesson’s reasoning or event sequence in order.
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The order follows the stated process; check each stage before the next.