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C.3 · Motivación

Diploma del Bachillerato Internacional · IB Diploma · Sports, Exercise and Health Science · HL · Tema 9

Entrenar
9.1

Alcance y requisitos previos

Este folleto cubre temas seleccionados de HL para el curso evaluado por primera vez en 2026; no es el plan de estudios completo.

Requisitos previos: leer las cantidades y unidades indicadas, y aplicar aritmética y las condiciones del modelo siguientes.

Los ejemplos son originales y ficticios: no son mediciones reales ni investigaciones estudiantiles reales.

Vocabulario Entrenar
English Español
Motivation/ˌməʊtɪˈveɪʃn/ motivación
self-report scale/self rɪˈpɔːt skeɪl/ escala de autoinforme
9.2

Motivación: iniciación, persistencia y medición

¿Qué explicaría esta observación?

  • Dos jugadores califican su motivación idénticamente antes del entrenamiento, pero uno asiste cada semana y el otro se aleja. La motivación abarca los procesos que influyen en la iniciación Y la persistencia, y una sola calificación mide únicamente la experiencia reportada.

Construya el modelo

  • Motivación: los procesos que influyen en la iniciación y la persistencia del comportamiento.
  • Una escala de autoinforme mide la experiencia reportada según su diseño.
  • No diagnostica un trastorno ni establece una relación universal entre la activación y el rendimiento.
  • Analice la variación intra e interpersona por separado.
  • Escala de autoinforme: Un cuestionario que mide lo que los encuestados reportan sobre sí mismos.
Puntuaciones en escala reportadas para cinco personas: 2, 4, 4, 5 y 5
Media = 20 ÷ 5 = 4; rango = 5 − 2 = 3

Elija evidencias que puedan probarlo

  • Utilice cuestionarios anónimos voluntarios aprobados por la escuela.
  • Evite la revelación de datos personales sensibles; permita la retirada en cualquier momento.
  • Compare la misma tarea y el mismo punto temporal; defina la escala y explique sus límites.

En el laboratorio: Reporte la escala (ítems, rango, qué significa un puntaje alto) con cada resultado; un número sin explicación no es evidencia.


Trabaje desde cantidades conocidas

  • Conocido: una escala de cinco puntos de asistencia-motividad dada antes de cada una de seis sesiones.
  • Jugador A: 4, 4, 3, 4, 4, 4 (estabilidad intra-sujeto); Jugador B: 4, 4, 3, 2, 2, 1 (declive intra-sujeto).
  • La media del equipo en la sesión uno fue 4.1; en la sesión seis, 3.2 (cambio en la media del grupo a través del tiempo).
  • La afirmación interesante es la estabilidad de A y el declive de B (intra-sujeto), no quién está "más motivado".

Tu turno: Las calificaciones de B disminuyen mientras la asistencia se mantiene. ¿Qué comparación intra-sujeto probaría la explicación de fatiga?


Verifique la conclusión y sus límites

  • Una escala diseñada para el estado de ánimo del equipo no mide la motividad individual.
  • Las diferencias entre sujetos en un punto temporal no pueden mostrar cambio.

No es cierto: El jugador con mayor puntaje está más motivado. Los puntajes comparan la experiencia reportada en una escala en un momento; la persistencia durante semanas es una medición diferente.

Clave:

  • La iniciación y la persistencia son procesos separados.
  • La variación intra-sujeto y entre-sujetos se analiza por separado.
  • Prestar atención a: una escala sin explicación presentada como hecho.

Redactar desde una división de asistencia

  • Semanas 1 a 4: 12 de 15 sesiones asistidas; semanas 5 a 8: 6 de 15.
  • La iniciación fue fuerte y la persistencia se redujo a la mitad — los dos procesos se miden y reportan por separado.

Redactar desde afirmaciones intra- e interpersonales

  • El estado de ánimo de un corredor mejora en días de entrenamiento, mientras que los promedios del equipo no difieren entre días de entrenamiento y descanso.
  • La primera es una afirmación intrapersonal, la segunda interpersinal — ninguna prueba la otra.

Redactar desde una escala sin explicación

  • Un cuestionario reporta motivación 8 sobre 10 sin ítems publicados.
  • Reportarlo como un instrumento sin evidencia de validez — una puntuación es datos sobre la escala, no un hecho sobre la persona.

Redactar desde una intervención de persistencia

  • Después de la semana 4, las sesiones se trasladan al horario posterior a clases, y la asistencia se recupera de 6 de 15 a 11 de 15.
  • ¿Qué proceso cambió? Persistencia — la intervención eliminó una barrera para continuar, no una barrera para comenzar.

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