أهداف العمل
مُقدَّم| English | المعنى |
|---|---|
| start-up/stɑːt ʌp/ | شركة ناشئة |
| objective/ɒbˈdʒektɪv/ | الهدف |
| survival/səˈvaɪvl/ | البقاء |
| profit maximisation/ˈprɒfɪt ˌmæksɪmaɪˈzeɪʃn/ | تعظيم الربح |
| market share/ˈmɑːkɪt ʃeə/ | حصة السوق |
| shareholder value/ˈʃeəhəʊldə ˈvæljuː/ | قيمة المساهمين |
| ethical/ˈeθɪkl/ | أخلاقي |
| CSR/ˌsiː es ˈɑː/ | المسؤولية الاجتماعية للشركات |
| mission/ˈmɪʃn/ | المهمة |
| aims/eɪmz/ | الأهداف |
| specific/spəˈsɪfɪk/ | محددة |
| measurable/ˈmeʒərəbl/ | قابلة للقياس |
| achievable/əˈtʃiːvəbl/ | قابلة للتحقيق |
| time-bound/taɪm baʊnd/ | محددة بوقت |
ما الغاية الحقيقية من وجود أي مؤسسة؟
- "صنع المال" هو الجواب الواضح — لكنه ليس القصة كاملة. السعي وراء الربح يختلف تماماً بين مؤسسة خيرية، وشركة ناشئة، وشركة عملاقة.
- تحتاج أي مؤسسة إلى أهداف واضحة لتوجيه كل قرار.
معمل أهداف العمل
صل أمثلة تجارية بالأهداف التي تكشف عنها.
الهدف الأساسي الأكثر احتمالاً لشركة جديدة تماماً هو:
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
ت prioritize الشركات الجديدة البقاء على قيد الحياة قبل الربح أو النمو.
الأهداف التجارية الشائعة
- البقاء على قيد الحياة — الأولوية للشركات الجديدة أو التي تمر بصعوبات.
- تعظيم الربح — الهدف الكلاسيكي للشركات الخاصة.
- النمو، حصة السوق، وزيادة قيمة المساهمين.
- أهداف اجتماعية وأخلاقية (المسؤولية الاجتماعية CSR).
أصحاب المصلحة الداخليون والخارجيون جميعهم لديهم مصلحة في المؤسسة
أي مما يلي هدف SMART؟
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
إنه محدد، وقابل للقياس، ومحدود زمنيًا.
ماذا ترمز كلمات SMART؟ (حدد جميع الخيارات الصحيحة.)
Difficulty 2/5 · 140 coins + a small bonus on first completion today
SMART = محدد، قابل للقياس، قاب للتحقيق، واقعي، محدود زمنياً.
الغرض العام للشركة هو ______ الخاص بها.
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
الرسالة ← الأهداف ← الأهداف التفصيلية.
من الرسالة إلى الأهداف
- الرسالة هي الغاية الشاملة؛ الأهداف العامة هي أهداف واسعة؛ الأهداف المحددة هي أهداف دقيقة.
- الأهداف الجيدة تكون SMART: محددة (Specific)، قابلة للقياس (Measurable)، قابلة للتحقيق (Achievable)، واقعية (Realistic)، مقيدة بوقت (Time-bound).
تتقلص الرسالة العامة إلى أهداف عامة محددة، ثم إلى أهداف SMART واستراتيجيات اليومية
مثال محلول. "كون الأفضل" هدف عام غامض. أما "زيادة المبيعات بنسبة 10% خلال 12 شهراً" فهو هدف SMART — محدد وقابل للقياس ومحدد بوقت، مما يسمح بمراقبة التقدم.
يمكن لأهداف الشركة أن تتغير بينما تنمو من شركة ناشئة إلى مؤسسة راسخة.
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
البقاء على قيد الحياة يحل محله أهداف الربح والنمو بمرور الوقت.
لماذا تتغير الأهداف
- الشركة الناشئة تعطي الأولوية لـالبقاء على قيد الحياة؛ بينما تنتقل الشركات الراسخة إلى الربح أو النمو.
- تعكس الأهداف أيضاً قيم الملاك والضغوط الخارجية (مثل المطالبات بسلوك أخلاقي).
أهداف SMART: محددة، قابلة للقياس، قابلة للتحقيق، واقعية، مقيدة بوقت
لقد فهمت الأمر
- تشمل الأهداف البقاء على قيد الحياة، الربح، النمو، حصة السوق والأهداف الاجتماعية/الأخلاقية
- الرسالة ← الأهداف العامة ← الأهداف المحددة؛ الأهداف الجيدة تكون SMART
- تتغير الأهداف مع نضوج الشركة (من البقاء على قيد الحياة → الربح/النمو)