지원 대상자와 함께 서비스 검토하기
도입됨| English | 의미 |
|---|---|
| reciprocity/rɪsɪˈprɒsɪti/ | 상호성 |
| responsibility/rɪˌspɒnsəˈbɪlɪti/ | 책임 |
| evaluation/ɪˌvæljuːˈeɪʃn/ | 평가 |
첫 세션은 니즈를 충족하지 못함
- 한 그룹이 독서 방문을 위해 긴 이야기를 준비했습니다. 파트너 교사는 어린 학생들이 더 짧은 텍스트와 더 많은 반응 시간이 필요하다고 말했습니다. 그룹은 해당 피드백을 사용하여 계획을 검토해야 합니다.
- 상호성이란 학습과 기여가 양방향으로 이루어짐을 의미합니다. 봉사 활동을単独로 결정하는 과제로 여기지 말고 파트너의 경험을 경청하십시오.
실현 가능한 변화를 함께 합의하다
- 파트너 교사가 어떤 텍스트와 세션 길이가 적절한지 물어보십시오. 다음 방문 전에 학생 역할, 감독 및 자재를 합의하십시오.
- 책임은 한 사람이 동의하여 수행할 것을 명시한 것입니다. 조용한 팀원을 배제하지 않고 준비 및 토론 역할을 배정한 뒤, 모든 사람이 계획을 이해했는지 확인하십시오.
파트너 교사의 피드백에 대한 가장 적절한 대응은 무엇인가?
난이도 1/5 · 100 코인 + 오늘 첫 완료 시 소액 보너스
상호작용적 대응은 파트너의 증거를 활용하여 목적과 행동을 수정하는 것이다.
실행 전 승인을 확인하다
- 학교에서 승인한 감독 및 동의 절차를 사용하십시오. 변경된 계획이 유용해 보인다고 해서 활동 장소나 참여자 사진을 바꿀 수 없습니다.
- 접근성이나 안전 문제로 인해 세션을 진행할 수 없는 경우, 책임 있는 성인에게 알리고 계획을 수정하십시오. 도움을 주려는 의도는 승인이 필요하다는 Requirement을 없애주지 않습니다.
좋은 의도는 그룹이 필수 감시를 생략하게 한다
난이도 1/5 · 100 코인 + 오늘 첫 완료 시 소액 보너스
승인된 감시 및 동의 절차는 실제 활동에 적용된다
증거를 통해 결과를 점검하다
- 다음 방문 후 구체적인 피드백을 요청하십시오: 짧은 텍스트가 적절했는지, 학생들이 충분한 반응 시간을 가졌는지. 본인의 의사결정과 파트너의 의견을 정확하게 기록하십시오.
- 평가는 의도된 목적과 관찰된 결과를 비교하는 것입니다.何が改善されたか、何がまだ改善の必要があるか、そしてその判断を裏付ける証拠について説明します。
응답 시간이 개선되었음을 판단하는 데 가장 잘 부합하는 증거는 무엇인가?
난이도 1/5 · 100 코인 + 오늘 첫 완료 시 소액 보너스
증거는 참여 변화의 의도된 목적을 다루고 있습니다.
점검 결과를 바탕으로 지속적인 행동 안내
- 구체적인 다음 단계를 선택하십시오. 예를 들어 준비 전에 교사에게 다음 텍스트를 합의하는 것입니다. '더 잘하겠다'라고 모호하게 약속하기보다, 추후 세션에서 해당 행동을 점검하십시오.
- 학교 CAS 포트폴리오 과정의 실제 기록을 사용하십시오. 가상의 사례는 계획 연습에는 도움이 되지만, 실제 봉사, 감독 또는 프로젝트 요건을 대체할 수는 없습니다.
다음 단계 중 확인 가능한 행동은 무엇입니까?
난이도 1/5 · 100 코인 + 오늘 첫 완료 시 소액 보너스
해당 행동은 구체적인 단계와 발생 시기를 명시합니다.
각 단계를 그 목적에 맞게 매칭하십시오.
난이도 2/5 · 140 코인 + 오늘 첫 완료 시 소액 보너스
계획 수립 및 검토는 실제 참여자와 연결되어 있어야 합니다.
CAS 증거에 대한 다음 중 어떤 진술이 타당한가?
난이도 2/5 · 140 코인 + 오늘 첫 완료 시 소액 보너스
가상 연습은 추론 능력을 가르칠 수 있으나, 실제 CAS 완료를 입증하지는 못합니다.
첫 방문에서는 긴 이야기를 사용하고学生对答する時間が不足しています。教師のフィードバック後、グループは短い承認済みテキストに合意し、読解と質問役割を分離し、パースを設けました。後の教師のコメントでは、より多くの生徒が応答しましたが、2つの質問はまだ難しすぎました。学生の反省は、変更された決定を説明し、次の質問を教師と確認することを提案しています。また、一つの改善された訪問で全てのCAS成果が達成されることを主張していません。
사진이나 시간 로그를 사용하여 자신의 기여와 학습을 설명하는 대용으로 삼지 마십시오. 사생활 보호 규칙을 준수하고 실제 의사결정을 서술하십시오.
필요성을 확인하고, 책임과 권한에 합의하며, 실행하고, 파트너와 함께 검토 증거를 검토하여 다음 행동을 개선하는 데 이 검토를 활용합니다.