실업: 측정 및 원인
도입됨| English | 의미 |
|---|---|
| labour force/ˈleɪbə fɔːs/ | 근로인 |
| structural unemployment/ˈstrʌktʃərəl ʌnemˈplɔɪmənt/ | 구조적 실업 |
조사할 수 있는 의사결정
- 대학 졸업생이 첫 취업을 SEARCH 중이고, 리조트가 여름 시즌 종료 후 폐업하며, 공장에서 자동화로 인한 해고가 발생했습니다.
- 동일한 유급 노동 부재는 서로 다른 원인을 가질 수 있습니다.
설명 구성하기
- ILO 접근 방식에 따라 실업은 일을 할 수 있고 구직 중인 무고용자를 concerns합니다. 노동 인구(labour force) 는 고용자와 실업자를 모두 포함하며, 경제적으로 비활성인 사람들은 노동 인구에 포함되지 않습니다.
- 순환적 실업은 약한 수요에 따르며, 구조적 실업은 기술이나 위치의 불일치에 따릅니다. 계절적 실업은 정기적인 계절적 수요에 따릅니다. 마찰적 실업은 직장을 옮기는 과정 동안 발생합니다. 자발적 실업은 prevailing 조건 하에서 이용 가능한 일자리를 수락하지 않기로 선택하는 것을 설명하며, 비활성과 측정된 실업은 여전히 구분되어야 합니다.
증거를 분석하기
- 가상의 인구는 900명이 고용되어 있고, 100명은 실업자이며, 200명은 경제 활동에 참여하지 않는다. 노동력 = 900+100 = 1000; 실업률 = 100/1000 × 100 = 10%, (100/1200)가 아니다.
- 실업은 생산량을 감소시키고可利用한 노동력을 낭비하게 합니다. 가계 소득 및 신뢰가 하락하고, 빈곤이 증가하며, 세수 감소 및 수당 지출 증가가 발생할 수 있습니다. 기업은 판매 전망이 약화됨에 따라 투자를 줄일 수 있으며, 장기 실업은 기술력 및 사회 복지를 훼손할 수 있습니다.
실제 실업률은 무엇인가?
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분모는 1000 고용자 수와 실업자 수의 합이다.
한계 테스트하기
- 모든 학생이나 은퇴자를 실업자로 간주해서는 안 됩니다. 분모는 총인구가 아닌劳动力(노동력)입니다.
- 정책 선택 전에 원인을 진단해야 합니다: 지출 증가는 주기적 실업에는 도움이 될 수 있으나, 자동화된 근로자에게 새로운 기술을 제공하지는 못합니다. 실제 사례의 많은 부분이 단일 원인이 아닌 복합 원인입니다.
어느 리조트는 매년 겨울마다 정기적으로 문을 닫는다. 이는 가장 직접적으로
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반복되는 계절적 변화가 고용 감소를 유발한다.
경제활동이 없는 은퇴자는 ILO 실업자 통계에 포함되어야 한다.
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근로 의지 자체만으로는 부족하며, 근로 가능 상태와 구직 기준도 중요하다.
답변 적용 및 설명하기
- 왜 재교육이 정상적인 단기 구직 기간보다 자동화된 근로자에게 더 직접적으로 관련되는가?
- 자동화는 구조적 기술 불일치를 유발할 수 있으며, 대신 마찰적 공백은 기존 채용 공고와의 매칭을 요구할 수 있습니다.
실업률 상승이 따를 수 있는 재정적 영향은 무엇인가?
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소득 감소로 일부 세수가 줄고, 더 많은 구직자가 복지를 필요로 할 수 있다.
용어를 정확히 사용하기
- 노동-force: 측정 기준에 부합하는 고용자 및 실업자의 합계.
- 구조적 실업:可利用한 직무와 기술 또는 위치의 불일치로 인해 발생하는 실업입니다.
용어를 의미와 매칭하십시오.
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각 용어는 이번 수업에서 다루는 특정 메커니즘을 설명합니다.
가상의 인구는 900명의 고용자, 100명의 실업자, 200명의 경제 활동 비참가자가 있습니다.劳动力(노동력) = 900+100 = 1000; 실업률 = 100/1000 × 100 = 10%, 100/1200가 아닙니다. 실업은 생산량을 감소시키고可利用한 노동력을 낭비하게 합니다. 가계 소득 및 신뢰가 하락하고, 빈곤이 증가하며, 세수 감소 및 수당 지출 증가가 발생할 수 있습니다. 기업은 판매 전망이 약화됨에 따라 투자를 줄일 수 있으며, 장기 실업은 기술력 및 사회 복지를 훼손할 수 있습니다.
모든 학생이나 은퇴자를 실업자로 간주해서는 안 됩니다. 분모는 총인구가 아닌劳动力(노동력)입니다. 정책 선택 전에 원인을 진단해야 합니다: 지출 증가는 주기적 실업에는 도움이 될 수 있으나, 자동화된 근로자에게 새로운 기술을 제공하지는 못합니다. 실제 사례의 많은 부분이 단일 원인이 아닌 복합 원인입니다.
ILO 접근법에 따른 실업은 일하지 않지만 Availability과 Job-seeking 조건을 갖춘 사람을 의미합니다.劳动力(노동력)에는 고용자와 실업자가 포함되며, 경제 활동 비참가자는 제외됩니다.