Persaingan dan tenaga kerja
Diperkenalkan| English | Makna |
|---|---|
| labour demand/ˈleɪbə dɪˈmænd/ | permintaan tenaga kerja |
| monopoly/məˈnɒpəli/ | monopoli |
Keputusan yang bisa Anda selidiki
- Sebuah kota memiliki satu penyedia broadband tetapi sepuluh kedai makanan.
- Alternatif pelanggan mengubah kemampuan setiap perusahaan untuk menaikkan harganya.
Bangun penjelasannya
- Persaingan dapat mendorong harga lebih rendah, pilihan, dan inovasi. Kekuatan pasar dapat mengurangi tekanan persaingan.
- Permintaan tenaga kerja berkaitan dengan permintaan output; keterampilan, produktivitas, dan penawaran tenaga kerja memengaruhi upah.
Cocokkan istilah dengan artinya yang tepat.
Difficulty 2/5 · 140 coins + a small bonus on first completion today
Gunakan definisi-definisi ini dalam konteks khusus Persaingan dan tenaga kerja.
Tinjau bukti-bukti
- Pemberi kerja baru meningkatkan permintaan terhadap teknisi listrik lokal. Dengan penawaran yang tidak berubah, upah mereka cenderung naik.
- Program pelatihan dapat kemudian meningkatkan penawaran tenaga kerja terampil dan mengurangi kelangkaan.
Apa yang cenderung terjadi ketika permintaan tenaga kerja meningkat dan pasokan tenaga kerja tidak berubah?
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
Pemberi kerja baru meningkatkan permintaan terhadap teknisi listrik lokal. Dengan penawaran yang tidak berubah, upah mereka cenderung naik. Program pelatihan dapat kemudian meningkatkan penawaran tenaga kerja terampil dan mengurangi kelangkaan.
Uji batas-batasnya
- Perusahaan besar tidak otomatis merupakan monopoli, dan monopoli tidak menjamin keuntungan tinggi.
- Perbandingan upah harus mempertimbangkan keterampilan, kondisi kerja, jam kerja, dan institusi, bukan hanya satu faktor saja.
Peringatan manakah yang terkait dengan tugas khusus ini?
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
Perusahaan besar tidak otomatis merupakan monopoli, dan monopoli tidak menjamin keuntungan tinggi. Perbandingan upah harus mempertimbangkan keterampilan, kondisi kerja, jam kerja, dan institusi, bukan hanya satu faktor saja.
Tidak ada batasan. Kasus ini menyelesaikan pertanyaan untuk setiap pengaturan.
Difficulty 1/5 · 100 coins + a small bonus on first completion today
Perbandingan upah harus mempertimbangkan keterampilan, kondisi kerja, jam kerja, dan institusi, bukan hanya satu faktor saja.
Terapkan dan jelaskan jawaban Anda
- Apa yang cenderung terjadi ketika permintaan tenaga kerja meningkat dan penawaran tenaga kerja tidak berubah?
- Upah pasar cenderung naik.
Pilih dua pernyataan yang didukung oleh pelajaran ini.
Difficulty 2/5 · 140 coins + a small bonus on first completion today
Konsep dan bukti terarah mendukung klaim-klaim ini; batasan yang ditetapkan menyingkirkan jalan pintas universal.
Gunakan istilah secara tepat
- Monopoli: Pasar yang didominasi oleh satu pemasok.
- Permintaan tenaga kerja: Para pekerja yang ingin dan mampu disewa oleh pemberi kerja.
Pemberi kerja baru meningkatkan permintaan terhadap teknisi listrik lokal. Dengan penawaran yang tidak berubah, upah mereka cenderung naik. Program pelatihan dapat kemudian meningkatkan penawaran tenaga kerja terampil dan mengurangi kelangkaan.
Perusahaan besar tidak otomatis merupakan monopoli, dan monopoli tidak menjamin keuntungan tinggi. Perbandingan upah harus mempertimbangkan keterampilan, kondisi kerja, jam kerja, dan institusi, bukan hanya satu faktor saja.
Persaingan dapat mendorong harga lebih rendah, pilihan, dan inovasi. Kekuatan pasar dapat mengurangi tekanan persaingan.